“十大要点”勾画新常态下的2015冀中能源国际物流集团工会工作走向

  “十大要点”勾画新常态下的2015冀中能源国际物流集团工会工作走向

春回大地，生机盎然。在这“人勤春早、春光无限好”的大好时节，国际物流集团工会瞄准目标，精准发力，通过系列活动和工程，以“十大要点”全面勾画出新常态下的2015国际物流集团工会工作走向，引导动员广大职工为推动企业在新常态下稳健发展贡献智慧和力量。

开展首季开门红劳动竞赛等比武、竞赛活动。加强竞赛管理，组织好首季开门红劳动竞赛；组织参加冀中能源组织非煤比武、竞赛（新闻写作竞赛）等活动，提升职工素质；抓好时间任务双过半、迎十一、决战四季度等重要特殊时间节点的劳动竞赛活动。

开展“中国梦·冀中情”主题实践活动。根据集团公司实际，制定活动安排意见，引导广大职工知荣辱、讲正气、行善举，模范实践爱国、敬业、诚信、友善的个人行为准则，成为践行社会主义核心价值观的中坚力量。

开展“质量效益”主题教育活动。搞好宣传发动，安排好首季质量效益“十佳”劳动竞赛，利用公司内网、QQ群进行广泛宣传，营造浓厚舆论氛围。

搭建职工创新平台。定期开展群众性的合理化建议活动。鼓励员工开展在各个环节开展创新、创效，为职工再教育、申请专利、成果鉴定提供帮助和支持。开展好多层次的职工技术练兵比武活动，大力提升职工素质。

传播正能量，培育、选树典型。大力培养、宣传和选树劳模，通过公司内外网站、QQ群等途径，宣传“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的新时期劳模精神。弘扬劳模精神、发挥劳模引领示范作用，在集团公司营造学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。

推进企业文化建设。年内要建成职工活动室（乒乓球活动室、健身房）、职工书屋等活动场地，做好活动场所的管理和使用，配备相应的配套设施和各类相关书籍。充分利用现有活动场所，开展三八、五一、八一、十一、中秋、元旦、春节期间的丰富多样的文体活动，扎实推进全民健身活动开展，进一步丰富职工精神文化生活。

加强群众性的安全监督工作。在新铁公司、金宝公司、陆港公司建立群众性的监督员、协管员制度，建立群众性安全监督网络；集团公司工会将与综合部等部门联合举办学习贯彻新《安全生产法》现场答题竞赛，组织参加冀中能源矿厂长考试等活动。

依法维护职工的合法权益。按照集团公司做好普惠性职工福利的要求，落实工资集体协商合同，定期开展职工体检和女职工普查，依法保障女职工权益，执行好上级有关职工利益的事项，加强职工的知情权和参与权，保障职工民主政治权益。加大普法力度，定期召开普法讲堂，为职工提供优质高效的法律援助。

加大扶贫帮困力度。开展好工会大走访，扩大活动范围，及时掌握职工工作生活中遇到的困难，加大扶贫帮困力度，提高实现精准帮扶水平，切实使困难职工得到及时救助，营造和谐稳定的良好环境。

加强工会队伍自身建设。认真落实上级工会“改革创新年”的各项要求和巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实转变工作作风。开展对标活动，建立基层工会组织，努力建设忠诚党的工运事业、竭诚服务职工群众的干部队伍，提高工会干部的能力素质，提升工会工作的整体水平再上新台阶。

（国际物流党群部    邓文慧、刘文博）