冀中能源井矿集团依托“互联网+”模式激发企业活力

冀中能源井矿集团依托“互联网+”模式激发企业活力

面对日趋严峻的市场竞争环境，冀中能源井矿集团依托“互联网+”模式，通过构建管理信息化新模式，打造党建服务化新平台，有效促进了生产经营与党建工作的高度融合，激发企业创新发展活力。

该集团发挥互联网在生产经营中的优化和集成作用，以高效利用网络资源、提高资源配置效率为出发点，打造产业发展优势。临城煤业公司创新营销模式，将营销链条所涉及的仓储、物流、市场信息等要素通盘梳理，运用互联网+思维，依靠信息集成，提高市场分析的精准度和策略运作的正确率，通过发掘培育产品营销卖点，在激烈的市场竞争中占据有利地位，1-8月份商品煤量、营业收入分别完成计划的146.8%和123.3%。为提升企业知名度，拓宽销售渠道，凤山化工公司建立企业网站，开设了“产品展示、新闻资讯、资质荣誉、行业资讯”等多个版块，并设立在线留言和客服QQ，安排技术、销售人员为客户提供详细周到的售前咨询和售后服务，为产品销售提供便利。集团总医院推出“微导诊”服务，就医患者通过利用手机微信“扫一扫”医院专属二维码，就能了解医院楼层分布、科室排班、预约挂号、就诊流程、医保结算等实时信息，不仅减少了医院服务人员的导诊工作量，而且缩短了就诊时间，使患者更加方便快捷就医。

该集团探索“互联网+党建”工作机制，不断加强网上党建阵地、宣传阵地建设，借助网络、微信、QQ群等新媒体阵地，将“互联网+”模式有机融入党建工作。开辟学习宣传“新阵地”，创建党委中心组学习网络平台，建立了“井矿大讲堂”，组织党员开展党的政策理论学习及在线经验交流，实现了传统教育与网络互动的有机结合，目前共发布党建资讯157条，研究成果64项。搭建干群沟通“连心桥”，注重畅通职工诉求表达渠道，引导职工利用电子邮件、贴吧留言等方式，积极反映情况、交流思想、表达诉求，并安排专人进行梳理汇总，及时反馈到相关部门进行答复处理。开放安全廉洁教育“直通车”，结合现场安全、党风廉政重点和关键，定期编发风险提示、廉洁格言等内容，延伸红线教育触角。特别是随着“双节”的来临，已发布安全重点工作信息40条、廉洁短信200余条。

（井矿集团政工部    芦川义南）