沧州国资委党委实施“企业党建先锋工程”推进“两学一做”活动深入开展
沧州国资委党委实施“企业党建先锋工程”
推进“两学一做”活动深入开展
为了推进“两学一做”活动深入开展，促进沧州市国资委党委系统党员做合格党员，沧州市国资委党委大力实施了“企业党建先锋工程”，组织各级党组织和广大党员紧紧围绕本企业中心工作，充分发挥模范带头作用，使党组织和党员成为攻坚克难的生力军，把党建工作的政治优势转化为改革发展的工作动力，推动企业生产经营各项任务顺利完成。
一、 立足岗位，争做“五个先锋”
一是加强党性修养，争做“政治先锋”。认真学习党的政治理论、路线方针政策，坚定道路自信、理论自信、制度自信，做到不动摇、不懈怠、不偏离，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀党员。坚持理论和实践相统一，自觉把理论学习与自身思想实际、工作实践结合起来，着眼于解决实际问题，研究解决影响企业改革发展深层次矛盾和问题、影响职工群众生产生活的突出矛盾和问题。
二是维护安全稳定，争做“和谐先锋“。带头学习有关安全生产的政策、文件，传授安全知识，交流安全经验；带头遵守各项安全生产规章制度，促进职工安全生产意识提高，牢固树立安全发展理念，自觉遵守安全生产规则，确保党员身边无事故。牢固树立群众观点，密切联系职工，倾听职工呼声，反映职工心声，关心职工疾苦，代表职工利益，充分发挥好党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。带领职工群众通过开展各种形式的群众性劳动竞赛、丰富多彩的文化娱乐活动，凝聚人心，增强团队精神，构建温馨、和谐的发展环境。妥善处理改革发展中遇到的矛盾问题、职工群众关注的热点难点问题、影响社会和谐与企业发展的群体性突发事件，做好维护社会稳定工作。
三是强化生产经营，争做“发展先锋”。积极学习掌握现代管理知识、现代科学技术，增强职业技能和技术水平，使自己成长为企业需要的知识型、技术型、智能型的综合型人才。立足自身岗位积极努力工作，用实际行动在工作岗位上做出优异业绩，为职工群众做出表率。团结和带领广大职工群众立足本职工作，深化成本管控，强化精益管理，开源节流，艰苦创业，促进企业健康发展、快速发展、科学发展。
四是优化机制流程，争做“改革先锋”。着眼长远发展、持续发展，积极谋划适应企业发展要求的好项目，团结和带领职工群众搞好各项技术革新，提高企业产品的科技含量，推进产业、产品结构升级；立足自身岗位，积极推进管理制度和科学技术的全方位改革，积极稳妥推进体制和机制创新。坚持站在改革的第一线，关心、理解、支持改革，做好宣传解释工作，帮助职工群众提高认识，统一思想，引导职工支持改革、参与改革，确保各项改革顺利推进。
五是转变工作作风，争做“服务先锋”。以满足客户需求为目标，积极履行服务承诺，发挥党员在行风建设和和优质服务中的先锋模范作用；创新服务手段，规范服务行为，提高服务质量，打造服务品牌，实现党员身边服务无差错。主动了解服务对象的需求，增强主动提供服务的意愿，拓展满足服务对象需求的服务内容和项目，热情、出色地完成各项服务任务。
二、因企施策，确保取得实效
以生产经营为主的单位，在实施“企业党建先锋工程”中要坚持做到以提升技术水平、提高产品产量、改进生产流程为重心；以商贸服务为主的单位，在实施“企业党建先锋工程”中要坚持做到以提高服务水平、改善服务态度、搞好窗口建设为重心。
停产、半停产多年的集体企业，在实施“企业党建先锋工程”中要注重加强党政班子管理、维护改革稳定大局和盘活存量资产。实施“双重管理”的中央驻沧单位，在实施“企业党建先锋工程”中要注重与上级公司沟通，尽量合并同类项，结合条块要求创新党建工作，形成自身特色，推进党建工作出亮点；股份制企业，在实施“企业党建先锋工程”中要建立健全党组织机构，配备党务工作人员，积极将党建工作融入生产经营，实现党建工作引领企业文化建设；市属国有企业，在实施“企业党建先锋工程”中要注重加强党政领导班子建设，实现党组织对企业发展的政治领导、服务和带动，积极打造具有特色的党建文化和企业文化。
三、多措并举，力促深入开展
一是开展“共产党员先锋岗”创建活动。深入开展“亮身份、比作为，亮岗位、比贡献”活动，以“一名党员一面旗帜”为工作目标，组织党员围绕技术创新、政策宣传、职工权益维护、献计献策等认岗定岗，引导党员发挥先锋模范作用，立足岗位亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比服务、比业绩，动员和带动企业职工积极行动起来，投入到企业和谐发展之中，用智慧、激情和汗水为生产经营献计献策、贡献力量，进一步增强党员团结带领职工为企业发展服务的能力。组织每名党员都要公开岗位职责、标准和流程，作出承诺、佩戴党徽、挂牌上岗，全面推行岗位责任书、上岗活动日、群众评岗等制度。
二是开展“共产党员责任区”创建活动。根据每名党员不同的工作岗位、个人能力、生活区域和活动范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，建立“共产党员责任区”，以党员自身的模范行为来影响和带动周围的同志，进一步发挥党员的先锋模范作用。按班组、车间、工种，划定责任区、确定责任党员，有针对性地给党员提要求、交任务、明责任、搭舞台，形成以一个或几个党员为主体、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。各级党组织要采取党员申报和组织分配相结合的办法，把有活动能力的党员编入责任区，建立健全党员责任承诺、活动记录、民意登记等相关制度，积极推进工作机制和活动方式创新，不断丰富“共产党员责任区”的活动内容。
三是开展“共产党员先锋队”创建活动。组建共产党员突击队。在遇到突发事件、重大灾情险情、安全生产事故、临时性重要任务时，各党组织要及时组建应急处突、抢险救援、重大任务等共产党员突击队。党员突击队应是党组织的一面旗帜，参加突击队的党员要始终保持共产党员的先进性和艰苦奋斗的优良传统，起到模范带头作用，发扬共产党员特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，自觉为党分忧、为民解难。根据实际工作需要，原则上每个基层党支部都要组建1支共产党员先锋队。
四是开展“党建先锋工程项目”创建活动。围绕改革发展大局和各自中心工作，组织基层党组织设立先锋工程项目，以推进中心工作、服务改革发展为根本，组织机关和事业单位党员围绕破解改革发展的重点难点问题，确定攻关项目和重点课题，推进机关作风建设，促进行政效能提升；以推进企业科学发展为基调，围绕重点项目和急难险重任务，组织企业党员建立攻关项目组，促进企业提高效益、创新发展，每个党支部每年都要实施1个党建先锋工程项目。
四、加强领导，提供组织保障
一是加强组织领导。企业党组织是“企业党建先锋工程”创建主体，党组织书记是第一责任人，在党组织统一领导下，组织部门牵头协调，业务部门具体指导，有关部门密切配合，形成整体合力。
二是搞好宣传引导。采取有效措施，教育引导广大党员深刻认识开展“企业党建先锋工程”的重要意义，不断强化党员的政治责任和党员意识，积极参加到“企业党建先锋工程”中来。及时发现、总结和推广工作中涌现出的优秀党员先锋和党建先锋工程项目，广泛宣传开展经验做法和实践成果，营造浓厚氛围。
三是细化工作要求。立足自身实际，结合本方案认真制定具体工作方案，细化活动创建标准，明确目标要求、推进方式和保障措施，开展各具特色、富有成效的实践活动。
四是强化督导检查。进一步完善“企业党建先锋工程”督导检查机制，采取深入基层调研、召开座谈会、听取汇报等形式，加强督导检查。建立共产党员先锋岗、责任区、突击队、项目台账，实行动态管理。
五是严格考核评比。把“企业党建先锋工程”纳入落实党建工作责任制、党建工作考核评比制和基层党建项目化管理的重要内容，层层落实责任。把参与“企业党建先锋工程”情况列为民主评议党员的重要内容，作为评先评优的重要依据。根据活动开展情况，适时命名一批“共产党员先锋岗”、“共产党员责任区”、“共产党员突击队”、“党建先锋工程项目”，在奖励扶持、硬件建设等方面给予大力支持。
