以问责敲警钟 以问责促落实
□本报评论员
坐而论道，不如强化问责。抓“两个环境”建设，一个很关键的举措，就是要突出问责。
为什么一些地方生态环境不好、发展环境不优？为什么存在“中梗阻”？为什么还有那么多吃拿卡要？最根本的问题就是责任没落实。而责任之所以落实不到位，关键就在于缺乏问责，或问责不严。
动员百遍，不如问责一次。强化问责是落实责任最好的催化剂。只有强化问责、严厉问责，才能有效传导压力，起到“问责一个，警醒一片”的作用；才能剜掉“病灶”，祛除“沉疴”，焕发生机活力；才能使党委、政府及职能部门切实把责任扛起来，真正把精力投入到“两个环境”建设上。
问责，先要明责。责任不明，必然就会推诿扯皮，问责也就“碰上刺猬”，无从下手。优化“两个环境”，必须把“是谁之责”这个问题回答明白。要“拉清单”、建“明白账”，按照法律规定、部门职能，把各级各部门该担当的责任搞清楚。所有的工作任务都要明确责任，定单位、定人头、定目标、定标准、定时限，实行严格的工作责任制。
问责，必须“严”字当头不手软。如果问责高举轻放、敲不到“疼处”，失之以宽、失之以软，就不足以震慑、不足以警醒、不足以服众。对改善“两个环境”工作不履职、不尽责，不作为、乱作为，并造成严重后果的，必须严查严问，发现一起查处一起，决不手软。同时，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究主管领导甚至是主要领导的责任，触犯党纪政纪的要立案审查、严肃处理，以铁纪律、刚问责，确保“两个环境”建设上台阶、见实效。
问责是手段，尽责才是目的。实践证明，问责制落实越到位，力度越大，各项制度的落实程度也就越到位，制度就越具有刚性。要通过严格问责，进一步增强党员干部的责任意识和担当意识，引导党员干部以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，不断开创“两个环境”建设新局面。
编辑： 张小波