京津冀协同发展招聘会到河北化产能引人才

    中新社石家庄3月1日电 (李茜李萌)2015年“全国工会就业援助月活动”启动仪式暨推进京津冀协同发展大型求职招聘会于3月1日在石家庄举行。当天580多家企业到场，提供7万多个岗位，五万多求职者中约1.7万人达成求职意向。

    “全国工会就业援助月”暨推进京津冀协同发展大型求职招聘会由中华全国总工会主办，河北、北京、天津、上海、山东、江苏、内蒙古七个省区市的总工会参与协办。此次招聘会以外出务工农民工、困难职工家庭高校毕业生，特别是产能过剩行业下岗失业人员为主要服务对象。

    河北省委副书记赵勇称，河北面临着治雾霾和调结构的特殊压力，经济下行压力很大，这种背景下，工会发动了自身优势。“京津冀协同发展战略让京津冀乃至环渤海区域搭上了发展的快车，我们要抓住机遇创造更多的就业岗位。”

    中华全国总工会副主席、书记江广平称，近年来河北省紧紧抓住京津冀协同发展战略这一历史机遇，加大结构调整力度，主动化解过剩产能，持续改善生态环境，催生了一大批优质企业，带动了大量新的就业岗位，同时河北省劳动力资源丰富，也为各地输送了大量优质的劳动者。

    北京市总工会权益部副部长林建如向中新社记者介绍，此次活动是京津冀三地工会首次正式合作办招聘会，并推动三地联动机制。此次北京市总工会组织97家企业来河北，提供上万个岗位，一些企业用工需求很大，报名截止后仍有企业报名。“希望三地以此为契机以后进行更深入的合作”，林建如说。

    天津市奥达精密机械制造有限公司人力资源负责人孙树芳告诉记者，此次他们第一次来河北招聘，之前只在天津招聘当地人。由于企业发展，用工需求逐渐增大，河北省产业调整产生剩余劳动力，劳动力资源充足，所以想试试看。

    当天参加招聘会的河北科技大学应届毕业生赵昊然告诉记者，如果专业对口，他可以考虑去京津发展，“毕竟那边机会多，离河北老家也不远。”

    据中华全国总工会统计，当天到现场的求职者达到五万余人，达成求职意向约1.7万人。(完)