京东商务学院教育以实践为基础

　　“实践是检验真理的唯一标准”，日前，有不少高校开始实施以市场需求为导向的招生和教育计划，更加注重学生素质教育的同时，还针对企业的需要进行教学计划，记者近日就采访了京东商务学院就业办张处长，京东商务学院就是以企业用人为标准，进行学生的教学指导，并取得了显著的成绩。

　　记者：您好，张处长。听说咱们京东商务学院是“订单式”的培养模式，能否给大家介绍一下，什么叫做“订单式”呢？

　　张处长：所谓“订单式”培养，就是以企业订单为依据，按照企业要求“量身定做”完成学校人才培养工作。“以就业为导向，以乐业为标准”，注重依托行业、企业、在人才培养的全过程中实现与企业的深度合作。比方说，我们学院的商务管理专业，就是根据用人企业实际岗位需求进行课程的设置，学生在用人企业进行实习，在强化职业技能培训的同时，了解企业办公特点、工作流程和规则等，毕业即可直接上岗，做到学习、实习、就业无缝对接。

　　记者：那么，在坚持以实践为基础的方面，学院还有什么特色吗？

　　张处长：京东商务学院建立了“以人为本”的教育教学理念，重视培养学生的职业能力，不断深化教学改革，改进教学方法，在设置专业是，坚持先搞市场调研和人才需求分析，明确专业的就业领域和职业岗位及其对从业人员应具备的知识、能力、素质的要求，在此基础上制定相应的教学计划，确定培养途径和教学方法，整合教育资源，突出培养工作的岗位针对性。

　　记者：那么，教学过程中，有怎样的特点呢？

　　张处长：学院课堂教学的形式非常多样化，包括有专题讨论、角色扮演、情景模拟等互动教学形式，调动学生的积极性、创造性和参与感。实践教学在教学计划中约占50%，相关的课堂教学推行案例分析、模拟实验等多种教学形式。

　　记者：那么，咱们的师资队伍一定也是很庞大的？

　　张处长：是的，学院拥有一支由教授、副教授和高级工程师等为主所组成的师资队伍，形成了专兼职相结合、年龄梯度合理、教学经验丰富、适应教学需要和富于创新精神的高水平师资队伍。