冀中能源股份公司五大举措深入推进机关作风整顿

冀中能源股份公司五大举措深入推进机关作风整顿

冀中股份结合实际，细化举措，深入贯彻落实冀中能源集团干部作风整顿推进会精神，于 2月13日下发了《2017年机关作风整顿实施方案》，把机关作风整顿落到实处。

冀中股份认真落实杨国占董事长提出的“干、严、快、实、精、闯、学、真、廉”九字要求，全面深化公司及二级单位机关干部作风建设，通过调整工作状态、转变工作作风，着力强化责任担当和能力建设，提高工作效率和工作质量。通过明确责任主题，紧紧牵住“岗位责任落实”的主线，重新梳理并制定部门工作职责和各岗位、员工职责，狠抓落实，真正实现人人身上有责任、人人肩上有担子。同时，进一步严格月度述职和工作日志制度，实行公司机关部室月度工作计划总结、处级干部月度述职和科级及以下管理人员工作日志制度，由公司考核领导小组对各部室的月度工作进行考核打分。

冀中股份坚持严格制度，强化考核，通过不断完善更加科学的绩效考核评价体系，推行差异化考核，拉大部室间、员工间收入差距，有效发挥绩效考核的激励和鞭策作用。同时，进一步严格工作制度，强化《领导人员周工作报告制度》《领导人员请销假报告制度》《领导人员值班制度》和机关员工请销假制度、会议制度、办公差旅招待用车等制度的刚性执行，探索建立定期集中办公制度，建立机关部室临时交办任务周汇报制度，以机关作风转变带动全公司干部作风转变，实现部门形象有新转变，工作效能有新提升，服务质量有新改善，推动上级和公司重大决策部署扎扎实实落地见效。

冀中股份坚持以作风评议和监督促机关干部作风转变，建立了机关作风民主评议制度，坚持每半年对机关干部作风进行一次评议，将评议结果作为部室班子考核、干部使用、评选评优和目标绩效管理考核的重要依据。成立了由公司纪委牵头的作风整顿督导组，对机关干部工作纪律执行情况、上级和公司重大决策部署完成情况、领导交办事项完成情况、重点工作落实情况、重要文件贯彻执行情况以及非常规性工作推进情况，开展督查巡察，实现作风整顿与推进企业“深化改革、提质增效、转型发展”各项任务，以及落实上级和公司决策部署有机结合，做到两手抓、两不误、两促进，以工作成效检验作风整顿成果。

（冀中股份        高树峰）