丰润热电 “四进四强”活动赢得四方赞

　　2015年，丰润热电公司创新实施“四进四强”制度，提升公司经营管理水平。

　　 “一个团队”进社会，强堡垒。

　　2015年，公司全体党员注册了中国青年志愿者网，开展了擦拭火车站座椅、慰问养老院、金秋助学、学雷锋、节能宣传、慰问自闭症儿童等活动，共组织志愿活动17次，共251人参加， 唱响了“党在我心中、我在群众中”的主旋律，弘扬“大唐精神”，获得社会一致好评，并荣获河北省文明单位。

　　 “隐患排查”进公司，强管理。

　　公司开展“隐患排查”，坚持“统一领导、全员参与”的原则，分别查找所辖区域隐患，共查出问题460项，目前已解决451项，全面提升企业安全水平，夯实安全基础。截止目前，公司实现安全生产 1981 天，连续3年获得全国“安康杯”劳动竞赛优胜单位。

　　 “一封家书”进家庭，强意识。

　　由公司为每位员工家中写一封“安全家书”，内容包含廉洁自律、遵纪守法、安全生产等，寄到他们家中，充分发挥员工家属在安全生产中的独特作用，让亲情融入电力安全防线。有效增强全体干部职工的安全意识，努力提升职工的安全素养。得到了省市各级领导的充分肯定，荣获“河北省模范职工之家”称号。

　　 “亲情卡片”进手中，强作风。

　　领导干部将印有本人姓名、电话、值班室的“亲情卡片”发到员工手中，随时欢迎职工“骚扰”，当好“人民勤务员”，2015年，为员工解决合理安排宿舍、增加体检项目等员工最关心的问题28项，保证员工队伍稳定。2015年，公司荣获河北省3A级劳动关系和谐企业称号。

　　稿件来源：河北大唐国际丰润热电有限责任公司

　　稿件作者：董彬