丰润法院：着力提升青年干警素质

      丰润法院现有35岁以下青年法官30多人，占法官总数的30%左右。近年来，该院始终把培养青年法官作为加强审判队伍建设的重点来抓，为审判队伍培养后备力量，真正建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质青年法官队伍。为缓解法院案多人少的矛盾，该院采取四项措施，为他们提要求、树榜样、压担子，帮助其尽快适应机关工作。

      一是做好“传帮带”。每名青年干警都安排到相应的业务庭室，与各庭室的老法官结成对子，相互促进、相互学习，在条件许可的时候帮助老法官整理审理报告，与老法官讨论案件，逐步发现不足，改进工作，从而达到学习调解技巧，积累办案经验的目的。

      二是强化学习教育。除了进行政治教育之外，该院还通过网络教育、书本教育、走出去考察、聘请资深法官讲课等方式，把学习教育引入常态化，进一步开阔了干警视野，增强了干警的责任感和紧迫感。

      三是开展法官讲坛。法官如果认为自己对某一个法律概念、法律关系掌握比较透彻，都可以自由报名，自由参加。由政治处安排其在每周星期五的例行学习时间登台讲课，与大家共同交流，这样不但提升了青年干警的业务能力，同时还锻炼了其心理素质。

      四是把基层法庭作为青年干警的成长主阵地。大力锤炼年青人，新参加工作20多名干警均派送到基层法庭进行“充电”，增长实践经验。

编辑：逯永霞

文章出处：河北法院网