石家庄桥东区撤销 职工被拖欠工资不知向谁投诉

　　 （原标题：桥东区撤销了 工资被拖欠找谁投诉）

　　 求助原声

　　我在省会原桥东区一家汽修厂工作，现在老板欠我俩月工资没给。我跟他要了好几次，他总是说过两天。我想去劳动监察部门反映，但现在桥东区撤销了，我该去哪儿反映呢？ ——求助人：市民李先生

　　 帮办 调查

　　 想辞职拿不到工资不知到哪儿投诉

　　李先生告诉记者，他在省会体育大街与丰收路交口附近一家汽车修理厂工作，八、九月份的工资约6000元到现在还没发。

　　“老板此前也拖欠过工资，我对此不满意，9月底提出辞职，可老板拖着不让走，让我再干一个月。”李先生说，他担心干到10月底，老板还是不让走，更担心工资被拖着不给。

　　“虽然我在汽修厂干了半年了，但老板一直没和我签合同，我不知道该怎样维护自己的权益。”李先生说，他想去劳动监察部门投诉，但现在桥东区撤销了，不知道该去哪里反映问题。“另外，我没签劳动合同，老板让我再干一个月，可我想马上辞职，这要求合理吗？”

　　 帮办 结果

　　可到长安区劳动监察大队投诉

　　李先生该去哪个部门投诉呢？

　　记者咨询了石家庄市劳动监察局，一位孟姓负责人告诉记者，“10月8日，我们将召集各区的劳动监察部门开会，安排相应接管事宜。桥东区相关部门分别被长安区和桥西区接管。”

　　孟姓负责人称，李先生所在的汽修厂（位于体育大街与丰收路交口附近）被划分到长安区，李先生可在9日到长安区劳动监察大队投诉。

　　 没签合同员工可随时辞职

　　目前，困扰李先生的还有一个问题，老板要求他等到10月底再离开，“老板说我提出辞职太仓促了，要我给他一定时间聘用新员工。”

　　那么老板是否有权要求员工提前一个月提出辞职呢？记者咨询了河北盛润律师事务所专职律师麻振庄。

　　“按照规定，公司应在员工入职后一个月内签劳动合同，合同对员工的辞职时间有约定，一般在合同到期前一个月提出来。”麻律师说，但李先生所在的单位没有与他签合同，李先生可以随时提出辞职，单位应该允许，也应该及时结账。

　　麻律师还提到，不签订劳动合同是单位的责任，违反了《劳动合同法》，入职超过一个月不满一年未签合同的员工，可要求每月开双倍工资。