2015年度省“三三三人才工程”开始选拔

在专业技术岗位工作的第一线的人员优先予以推荐

本报讯 （记者 王 静） 记者昨日获悉，根据省人社厅《关于开展2015年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》，我市的选拔推荐工作现已开始。2015年全省计划选拔一层次人选10名左右，二层次人选100名左右，三层次人选1000名左右，其中我市第一、二层次人选指标为7名；第三层次人选指标为70名。

此次我市选拔推荐“三三三人才工程”人选主要在全市国有企事业单位和其他非公有制单位中进行。对象主要为：市以上青年科技奖获得者；回国工作的海外优秀留学人员；获国家杰出青年科学基金资助者；省以上自然科学基金、青年专项基金资助者和担任省部级以上科研课题、工程项目的主持人或主要参与者；其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有发展潜力的青年人才。省“三三三人才工程”一、二层次人选一般从入选省“三三三人才工程”相应的下一层次人选中产生。

第一、第二层次申报年龄在45周岁以下（1970年1月1日以后出生），第三层次申报年龄一般应在35周岁左右，最高不超过40周岁（1975年1月1日以后出生）。被确定为第一、二层次的人选，列入省级培养对象，由省“三三三人才工程”领导小组颁发证书,在培养期限内（四年）享受省财政工作津贴，一层次人选每人每月发放300元，二层次每人每月发放200元（免征个人所得税）；被确定为第三层次人选的，一次性奖励1000元，所需经费由所在单位列支（免征个人所得税）。

入选“三三三人才工程”一层次人选，管理期内符合条件的，在申报国务院特贴专家时，不占其所在地区、部门的申报指标；二层次人选，管理期内优先推荐选拔省政府特殊津贴专家；入选“三三三人才工程”一、二层次人选的，在晋升专业技术职务时，免于外语考试；“三三三人才工程”各层次人选优先选派出国培训；入选三层次人选，发放省统一印制的证书，在申报市有突出贡献的中青年专家时，同等条件优先推荐。

此次推荐工作要面向基层，对在专业技术岗位工作的第一线的人员优先予以推荐，并以近年来（一般情况下按近五年时间掌握，从未推荐过的可适当延长年限）取得的专业技术业绩、成果和贡献为依据。获得国家有突出贡献的中青年专家、国务院政府特殊津贴专家、省管优秀专家称号的，不再参加“三三三人才工程”人选的选拔。获得省有突出贡献的中青年专家称号的，不再参加“三三三人才工程”二、三层次人选的选拔。

申报人员所需表格从市人社局网站（http://www.sjzrsj.gov.cn）下载，均一式两份，并附电子(Word)文档。此外，申报人员还需提供有关证件、证明等材料（包括身份证、获奖证书、职称资格证书、人选证书、学历和学位证书）。

编辑： 张小波