香港雇主招聘意欲调查：服务业升 零售下滑

　　中新社香港9月8日电(记者 赵建华)8日在港公布的一项调查结果显示，香港六个主要行业(金融、保险及房地产，制造业，采矿及建造业，服务业，运输及公共事务业，批发及零售业)的雇主表示，期望2015年第四季度增加雇员人数。其中，服务业、采矿及建造业表现最为积极，但零售业雇主招聘意欲明显下滑。

　　公布上述调查结果的万宝盛华(ManpowerGroup)，访问了785名香港雇主，展望今年第四季度招聘的意欲。调查结果显示，受访的雇主中，有19%计划今后三个月增加雇员，计划缩减雇员的占3%。75%的雇主表示，没有计划在第四季度调整现有雇员数目。经季节性调整后，招聘意欲与去年同期相若。

　　六个主要行业中，服务业的表现创下自2008年第四季度以来的最佳记录。该行业的招聘意欲与去年和上季度相比，都有所增长。ManpowerGroup大中华区副总裁徐玉珊分析说，对信息科技的人才需求，继续带动服务业的招聘活动。一些较大的数据中心公司计划将业务扩展到香港，加之大数据应用的带动，刺激了对信息技术人才的需求。此外，国际金融危机后，防范风险的需求继续刺激服务业雇主聘用会计、审计等方面的人才。

　　谈及采矿及建造业时，徐玉珊表示，香港本地基建发展继续刺激建造业雇主的招聘步伐，为了应对新建房屋以及旧区重建翻新工程，对建筑工人的需求持续上升。

　　对于金融、保险及房地产业，徐玉珊表示，市场对证券分析及交易职位的需求持续上升，雇主希望保持竞争优势以迎接内地推出的金融政策。但房地产业的雇主采取观望态度，虽然地产代理仍增加雇员，但增聘的幅度已放缓。经济波动正影响房地产市场。

　　访港旅客人数下跌，正冲击香港零售市场。徐玉珊表示，加之租金高企，为控制成本，香港零售业雇主的招聘意欲明显下滑。批发及零售业的招聘意欲，录得2010年第三季度以来的最差。

　　虽然旅客下跌，香港运输及公共事务业的雇主招聘意欲仍维持正面。徐玉珊解释，香港航空货运的发展以及内航船班次的增加，推动了雇主增加雇员的意欲。(完)