面试签约时小心职场陷阱

　　“面试时要提高警觉！”有新竹市的市民面试时与雇主当场签约并达成协议，虽然获得工作，事后才发现劳动薪资与条件有问题，气得向劳工部门投诉，寻求协助。

　　一般情况下，依据正常流程，面试后才会拿到录取通知，事后才签约，但有些第一次面试的民众，急切获得工作机会，没看清楚合约，当场就签约，易造成权益损失。

　　暑假是大学毕业生的求职旺季，求职者要记得“三备七不”秘诀，即“搜集应聘公司的资料、获知前往面试地点、检视应征资讯属实”、“不缴钱、不签约、不非法工作、不购买产品、不办信用卡、证件不离身、不饮用不明饮料”。(郭政芬，文章摘编自台湾《联合报》)