河北港口集团秦港股份公司举办2014年度青年创新创效竞赛表彰会暨青年技术创新论坛
河北港口集团秦港股份公司举办
2014 年度青年创新创效竞赛表彰会暨青年技术创新论坛
为总结工作、表彰先进，激励全体团员青年不断增强创新意识，提升创新能力，在新的一年中为河北港口集团转型升级、跨越发展做出新的贡献，1月16日，秦港股份公司举办了2014年度青年创新创效竞赛表彰会暨青年技术创新论坛。秦港股份公司党委副书记、纪委书记王录彪，共青团秦皇岛市委副书记柳雪松，河北港口集团团委、秦港股份公司相关部室和单位负责人出席会议。
2014年，在各相关部门的大力支持下，秦港股份公司两级团组织以提升青工素质、完善运行机制为重点，以提升活动效果为目标，通过开展第九周期导师带徒活动，举办青年创新论坛和青工专场技术培训，大力提升广大青工的技术业务素质；以“五个一”为目标，规范“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建活动，展示青年集体的良好形象；围绕安全生产、技术改造、管理创新积极开展立项攻关活动。一年来，共完成青年创新创效项目78项，创造经济效益300余万元。六公司卸车队机修大班等三个青年集体被分别授予“国家级青年安全生产示范岗”、“河北省青年文明号”等称号，充分发挥了青工的生力军和突击队作用。
本次表彰会由秦港股份公司团委、工会、党委工作部、人力资源部、安全监督部、技术中心、设备工程部联合举办。会议表彰了一年来在青年创新创效和导师带徒活动中表现突出的55名青年岗位能手、20对优秀师徒、14个优秀青年集体以及23个优秀青年创新创效项目组，正式启动了第十周期导师带徒活动。二公司团委等三个团组织围绕如何融入中心、加强青年人才培养和助力企业降本增效、安全生产，交流了本单位的成功经验和做法。《装船机悬皮重载压停防逆转洒落煤改造》等2个优秀青年创新创效成果进行了现场发布。
表彰会后，以促进青工技术交流、提升青年创新意识和创新能力为目的的青年技术创新论坛，更是吸引了与会青年的高度关注。来自各基层单位的40余名青年技术骨干与郑丽、田新华等港内“专家”共聚一堂，畅谈自己的创新攻关体会，交流技改成功经验。专家们及时点评、答疑解惑，帮助大家解决了很多在实际技改工作中遇到的困惑和问题。与会青年积极参与，就自己关注的问题频频提问，热烈交流，达到了相互借鉴、互促提高的目的，会议取得良好效果。（秦港股份团委）
