雷钟哲:“先免职、再处理”理该如此

    近日，昆明市委常委会审议通过《中共昆明市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》和《昆明市贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>的实施办法》，对领导班子、主要负责人和班子其他成员“加强党风廉政建设和反腐败”、“强化对权力运行制约和监督”等方面进行细致规定并提出严格要求。值得注意的是，《实施办法》明确，严格执行《昆明市关于禁止发送和收受“红包”的规定》和《关于严厉查处收送“红包”、滥发奖金行为的补充通知》，实行“六个一律”，对收送红包的，一律先免职、再处理。（8月6日《昆明日报》）

    对收送红包的领导班子、主要负责人和班子其他成员“先免职、再处理”，是一级党委党风廉政建设主体责任是否落实的表征，也是党风廉政建设从严从细的标志，是理该如此的规定——

    理由一，搞好党风廉政建设，反对腐败，这件事做了多少年了？可是直到现在，老虎频频出没、苍蝇四处横飞，这说明，现在仍然有适合“老虎”“苍蝇”繁衍的生态，不像华南虎那么稀缺，只能在正龙拍虎中才能看到。究其原因，失之过松、养痈为患，也是其中的一个。所以，反腐必须踏石有印、抓铁留痕，采取更为果断的办法。先免职、再处理，就有这种果断的特质。

    理由二，收送红包，超出了正常党内生活的范畴，尤其是党员领导干部收送红包，绝不符合身份角色的要求，反倒有寻租或被寻租的可能。既然领导干部不干领导干部该干的事情，那么免去职务，也是顺理成章的结果，反之就是失职渎职的行为。至于是不是涉嫌违法、程度如何，那就在处理时辨明不迟。

    理由三，先行免去收送红包者的职务，既表明了党组织反对腐败的决心，也有利问题的查处，免得人在其位到处干扰。再者，执行这样的纪律和采取这样的办法，可以让收送行为得到遏制。

    “手莫伸，伸手必被捉”，这应当成为党员领导干部的警示。看看现在翻身落马锒铛下狱的贪官，哪一个不是从收送红包开始的呢？所以这条看似严厉的措施，其实充满了挽救失足的善意。