冀中能源邢矿集团技师学院同舟共济“聚合力” 党建文化“暖人心”

冀中能源邢矿集团技师学院同舟共济“聚合力” 党建文化“暖人心”

今年以来，冀中能源邢院集团技师学院党总支充分发挥政治核心作用，把党建工作融入经营管理、安全生产之中，全面提升党建工作水平，使党建工作在围绕中心、服务大局中焕发出新生机，迸发出新活力。

凝心聚力，统一“共渡难关”思想。 该院党总支积极开展形势任务教育，围绕“生存转型自主发展”工作定位和该院总体工作思路，组成宣讲组深入科室开展两级职代会精神等形势任务宣讲，并上传形势任务教育材料到学院QQ办公群中，让全院员工知家底，明措施，营造上下一心战胜困难、创新发展的良好舆论氛围。同时，积极为群众办实事、解难事，组织党员干部深入开展活动，增强服务基层，服务员工意识，从根本上解决基层难题，关心、关爱员工工作生活，形成了人心向院、凝心聚力的良好局面。

强基固本，夯实“凝心聚力”根基。 该院党总支认真执行民主集中制，坚持党总支会议事规则，实行集体决策、民主议事，做到“决策先问法、违法不决策”，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生。加强标准化党支部建设，以“六个好党支部建设”为抓手，形成规章制度明确、岗位职责明确、日常党务工作规范、党员教育管理规范、党内主题活动规范、群团工作管理规范的标准化党支部，使支部成为促进学院发展的坚强战斗堡垒。开展党员责任示范区、党员亮牌示范、“党员创新工程”、党建项目化等活动，规范员工安全操作行为，增强员工安全工作思想意识，切实破解工作中遇到的难题，确保学院安全稳定。

示范带动，打造“担当有为”队伍。 该院党总支深化“两学一做”学习教育，要求党员干部以“四讲四有”合格党员为标尺，认清新形势，培养新思维，适应新常态，融入新时代。深入开展“四好”领导班子创建，强化干部作风建设，每月对党员干部进行综合考核，学院各级干部能沉下身子深入一线，切实解决经营管理、安全生产、节支降耗等方面“肠梗阻”问题，培养了一大批平时能看得出、急难险重面前能站的出、工作业绩能干得出的党员干部。

（赵倩）