开滦集团凝心聚力共克时艰系列报道之一：凝聚思想共识 汇聚发展合力

开滦集团凝心聚力共克时艰系列报道之一

凝聚思想共识  汇聚发展合力

精神文明建设是推动企业持续、稳定、健康发展的主要保障。员工素质高低、精神面貌如何，直接影响着企业的前途和命运。

近年来，开滦集团在市场形势严峻的背景下，以提高标准、拓展领域、打造品牌为目标，加强精神文明建设，及时跟进、主动作为，推进精神文明建设向横向拓展、纵向延伸，为企业攻坚克难、改革发展汇聚强大力量。

讲形势——提供坚强思想保障

在市场不景气的大背景下，如何提振员工士气？如何增强广大员工推进扭亏脱困、转型发展的信心和决心？面对艰巨繁重的生产任务，如何调动员工积极性？如何引导员工投入攻坚克难、破解难题工作中？

针对这些问题，集团公司把形势任务教育做实，多措并举，把形势任务教育抓细、抓好。

不久前，林南仓矿业公司党委书记杨喜民到这公司综采区项目二队作题为《适应新常态、实现新作为》的形势任务教育宣讲，系统阐释当前煤炭行业、集团公司以及本公司面临的形势，深刻剖析企业面临的挑战和机遇，解答困难形势下企业能不能发展、向哪里发展、如何发展的问题，号召员工在困难形势下充分认识市场的严峻性，切实增强危机意识，坚定发展信心，主动适应新常态，艰苦奋斗促发展。这天下午，林南仓矿业公司经理李玉明到掘进区项目一队作题为《明确目标任务、合力攻坚克难》的主题宣讲，动员员工落实好以多出煤、出好煤、卖好价、少花钱为内容的“十二字”方针，进一步提高企业经济运行质量。

在集团公司，这种领导班子成员深入基层开展形势任务教育的做法已经普及。

2015年以来，集团公司以员工关心的热点、焦点问题为切入点，以“知形势、明责任、促扭亏、谋发展”为主题，加大形势任务教育力度，扩大形势任务教育覆盖面。在形势任务教育方式上，除采取宣传提纲、专题报告会、自媒体专题专栏、企业精神风采展等多种形式外，还集中开展形势任务宣讲月活动，组织各级领导干部深入基层区科、车间、班组，面对面、实打实地讲形势、讲任务、讲责任、鼓干劲，强化广大员工与企业同舟共济、共渡难关的思想认识。

2015年以来，集团公司广泛开展形势任务教育主题活动，开展“讲述一线工程师故事”“善行河北·大爱开滦”等主题实践活动；弘扬劳模精神，开展创建“王进东式班组”活动，选树10个优秀示范班组，凝聚扭亏脱困和改革发展的正能量。

抓载体——推进道德讲堂常态化

企业的改革发展离不开积极向上的正能量。企业要在困境中向前发展，更需要凝聚员工攻坚克难的强大力量。

2015年以来，集团公司在建设已有道德讲堂的基础上，进一步规范思省心、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥、行善举7个环节，细化道德讲堂活动流程，加强主持人和宣讲员培训培养，增强道德讲堂的仪式感，弘扬履职尽责、共克时艰、遵纪守规、廉洁从政等职业道德和传统美德，以越来越强的亲和力、说服力和感召力增强思想凝聚力，发挥统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、推动工作的作用。

今年1月20日，吕家坨矿业公司掘进二区劳务派遣工宋瑞龙在参加本公司团委举办的劳务派遣工专场道德讲堂后说：“参加每期一个主题的道德讲堂，我们深受触动。在这里，我们了解到当前的经济形势，发现了身边有这么多爱岗敬业、默默奉献的员工。当前，企业遭遇困难，我们必须同企业心连心，发扬敬业精神，与企业共渡难关。”

一年多来，集团公司唱响“应对严峻经济形势、汇聚扭亏增盈正能量”主旋律，推进道德讲堂均衡发展、晋档升级，使道德讲堂成为企业精神文明建设的一个品牌。截至目前，集团公司各单位、各部门共开办不同规模的道德讲堂400多场次，受众人数为1万多人，增强了广大员工与企业风雨同舟的责任感和使命感。

塑形象——深化和提升群众性文明创建工作

2015年以来，集团公司创新工作方式和方法，将群众性文明创建工作向区科班组、岗位部位延伸，由点到面广泛铺开，提高精神文明建设的渗透力，从基层生产一线汇聚起强大的凝聚力和向心力。

延伸创建触角。2015年，集团公司制定和完善文明区科、文明班组、文明员工标准，出台机关文明办公规范，将文明创建触角延伸到三级机关、基层区科、生产班组和每名员工，实现文明创建全员参与、全面覆盖。

完善创建机制。集团公司进一步明确责任主体，积极构建集团公司党委统一领导、文明委组织协调、各单位和有关部门各负其责、广大员工积极参与的工作格局。

培育先进典型。集团公司用好典型引路这个推进工作的重要方法，注重培育和选树文明创建先进典型，注重总结创建文明单位、文明机关、文明区科、文明班组和争做文明员工的工作经验，提炼如何适应经济发展新常态、增强文明创建针对性和实效性的典型做法，提高文明创建工作的整体水平。

一系列措施的扎实推进和有效落实，切实提高了集团公司各单位的精神文明建设水平。2015年，钱家营矿业公司被中央精神文明建设指导委员会命名为全国文明单位，吕家坨矿业公司被河北省精神文明建设指导委员会命名为河北省文明单位，还有16家单位被唐山市精神文明建设指导委员会命名为唐山市文明单位。

(新闻中心 集团党建部)