雄县人社局开展干部走村入户进企大走访活动促进工作全面提档升级

13.02.2022  18:19

新春伊始,为深入贯彻落实省人厅全面提档升级的工作要求和雄安新区、雄县县委县政府系列重要会议精神,加强作风建设,稳中求进,优化服务,持续唱响“优化人社行风、推进服务快办”主旋律,查问题、补短板,不断提升工作能力和服务水平,推动雄县人社工作全面提档升级,雄县人社局组织开展了人社干部走村入户进企大走访活动,找短板,补漏洞,打亮点,促提档升级。

大走访活动以入户走访、集中座谈、谈心谈话为主要形式,围绕服务党建提升、服务雄东安置区、用工需求调查、开展“春风行动”招聘会、综合柜员制改革、社保基金监管等20项具体重点工作,利用两周时间,通过走访管理对象、服务对象,新区在建项目,包括社会各界群众、大学毕业生、退役军人、农民工、机关企业单位在职干部职工、退休干部职工、国有企业、民营企业、个体工商户等群体,深入了解管理服务对象所需所求,倾听对人社工作和新区建设发展意见建议,查问题、补短板、转作风、制定整改方案,促进全局工作全面提高标准。

截至目前,全局70余名干部共走访管理服务对象53家(户),开展谈心谈话110余人次,征求意见建议52条,落实整改措施52条,实现了“实情在一线掌握,问题在一线解决,短板在一线补齐,作风在一线转变,成果在一线检验”的工作目标。

下一步,雄县人社局将积极落实省人社厅、新区公共服务局决策部署,统筹做好就业创业、社保扩面提质、人事人才招聘、和谐劳动关系构建、劳务品牌打造、服务新区建设、疫情防控等重点工作,继续开展“岗位大练兵”、“人社服务标兵”评选等活动载体,以开展“不说不”行动为契机,强服务、促提升、铸品牌,不断推动雄县人社工作全面提档升级,为雄安建设高质量发展贡献人社力量!



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(责任编辑:于芳)