冀中能源邯矿集团陶二社区党员干部带头“三查”促整改

　　7月份，冀中能源邯矿集团陶二社区党总支为了进一步提升全员职工干净做人、责任担当、勤俭工作意识，在全体党员干部中开展以“对照标准自查、立足岗位互查、问题导向清查”为主题的逐级“三查”活动。

　　对照标准自查。由政工科负责，副科级以上领导的办公室“责任制”上墙。要求各级领导干部对照标准及职责，留有工作日志、每周开展自查。查不严不实漏洞、完成情况及效果，确定整改方向及措施。社区督导组每月组织月度调研，以召开会议、公开栏、下发整改清单等措施促工作提升。

　　立足岗位开展5项互查。各单位部门科长为第一责任人，每月至少组织党员干部开展2次互查活动。互查内容包括5项：是否定期学习提升业务技能、是否按规操作杜绝安全隐患、是否相互提醒避免安全事故、是否厉行节约落实节支降耗、是否责任到人做到整改提高。互查活动留有记录，纳入党员干部优秀评比累计。

　　问题导向清查。该社区党总支以督导组月度督导检查的问题为导向，以月度为单位，在党员干部覆盖岗开展逐项清查、责任整改，全面提升服务质量。其中包括宿舍、食堂、医疗服务、环卫绿化、物业管理等重点服务项目中设备设施的管理与使用、居民反映重点问题整改、群众反映的服务热点问题的落实、节支降耗办法与措施实效等方面。活动结束后，该社区将开展职工群众满意度测评活动，让职工群众对社区服务进行一次综合评价。(陶二社区 邸丽娟)