河北钢铁宣钢：在守业中创业 在创新中积极作为
河北钢铁宣钢：在守业中创业 在创新中积极作为
当前，全党上下正轰轰烈烈地推进“三严三实”专题教育，就是要牢牢抓住党员领导干部这个“关键少数”，以“三严三实”作为解决党员干部作风建设问题的锐利武器，彻底消灭那些不严不实的问题。严与实密切相联、相辅相成。践行“三严三实”，重在以严促实。领导干部唯有坚持严的标准、筑牢实的根基，守纪律、讲规矩、转作风，做到立身以正、兴业以勤、为政以廉，脚踏实地、真抓实干、勇于担当，在推动改革发展上见实效，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，方能不负党和人民的重托。就像习近平总书记在2013年“全国宣传思想工作会议上”所强调的，党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。对于宣钢的党员领导干部而言，如何把“三严三实”落在实处，贯彻到底、执行到位，就必须要做到在守业中创业、在创新中积极作为。
从历史的观点与历朝历代的社会制度和统治阶级的更替来看，有一个普遍的观点，那就是“创业难、守业更难”。闯王李自成进京四十二天就结束了他短暂的“皇帝梦”，就是最好的证明。一代伟人毛泽东深谙此理，1949年3月23日，当中央机关离开河北西柏坡进京之时，毛泽东意味深长地说：“我们是进京赶考，我们绝不当李自成，李自成进京后就变了，我们一定要考个好成绩。”纵观历代封建王朝也都有着相似的历程，即兴盛—停滞—衰亡。所谓“兴也勃焉，其亡也忽焉”，就是说封建王朝的更替，兴与亡都取决于帝王。从王朝创业之初的兴盛到衰败和灭亡，一个王朝退出历史的原因有多种，但是任何一个王朝由盛至衰，由衰至亡都不是朝夕之事，皆有迹可循。建朝初期，因为时刻牢记“创业难、守业更难”、“水可以载舟，亦可以覆舟”的训箴，精心打理家国天下，即出现国泰民安的盛世时代。但随着子子孙孙娇奢之气日盛，那些训箴早被抛之脑后。荒怠朝政，不理政事者有；良莠不分，偏听谗言者有；荒乐好色，荒淫无道者有；不抑兼并，横征暴敛，与民争利者有；奢侈浮华，大兴土木，劳民伤财者有……其不在守业中创业，不在创新中积极作为也罢，反之却是荒业、败业、毁业，终至积重难返、病入膏肓，政权大厦轰然倾倒。
创业是励精图治，“将受命之日忘其家，张军宿野忘其亲，援枹而鼓忘其身”。是在马上得天下。必然要历经一次次的浴血奋战，付出经济衰退、人员减少、土地荒芜等等大量的代价之后，才能夺取天下，夺得政权。创业可以说是白手起家，从商业领域来讲，其关键点在于致力于创造新事物，是发现商机并使之转化为具体的社会形态，获得利益，实现价值的过程，是发起、维持和发展以利润为导向的企业的有目的性的行为。而守业，简单直接地讲就是要保持住前人所创立的事业，并在保证基业不衰亡的基础上，将之发扬光大，使基业长青，由此可见守业本身也是一种创业。绝对不能简单的把创业与守业理解为前后关系和并列关系。创业和守业之间没有界限。创业和守业是包含与被包含的关系，创业是永恒的，守业是相对的；守业是创业的另一种表现形式，一切守业都是创业的子集。
由历史的大环境回溯到我们宣钢，从1919年的龙烟铁矿股份公司一路风雨兼程，96载厚重历史承载的难道不是一部创业与守业的宏大史册吗？哪怕是白色恐怖的日伪时期，我们宣钢人也在用鲜血和生命坚守着这片土地。尤其是解放以后，宣钢重新焕发了青春。新中国建立初期，宣钢是第一批恢复生产的大型冶金企业，被誉为共和国冶金行业的长子。计划经济时期，宣钢作为华北地区最大的地下黑色冶金矿山和生铁基地，更是为我国钢铁工业的发展做出了历史性的贡献。风风雨雨96载，不管有多少的坎坷，不管有多少的艰难，不管有多少的挑战，宣钢一代代人在守业，守住了我们的基业。但是要保证百年基业长青，能够在市场的狂潮当中站稳脚跟，立于不败之地，勇立潮头，实现我们的“钢铁强国梦”，还在于创业，不断的二次创业。1984年10月，宣钢实行经理负责制，二级厂矿实行公司经理领导下的厂长负责制，全面进入企业领导制度改革试点工作阶段。进入90年代，由于受长期计划经济体制的影响，再加上宣钢长期以铁为主产品结构的不合理，导致1995年-1998年连续四年严重亏损。在此期间，宣钢党委组织干部职工开展了“解放思想、走出认识误区” 和“宣钢要生存、我该怎么办”的大讨论活动，在职工中形成了“我靠企业生存、企业靠我发展”和“宣钢要生存、我们拼命干”的共识。1997年，宣钢改制为国有独资公司——宣化钢铁集团有限责任公司，实行“政府分级监督，企业自主经营”，不断对标找差距，挖潜增效益，1999年，扭转了连续四年的严重亏损局面，提前实现扭亏为盈目标，当年实现利润7848万元。2004年，宣钢年产生铁290万吨、钢332万吨、材324万吨，提前一年完成宣钢“十五”规划。“十一五”、“十二五”以来，宣钢以科学发展观为统领，坚持低成本、精品、人才强企“三大战略”，加快调结构、转方式步伐，实施全员、全方位、全过程精细化管理，持续推进管理、技术、机制创新，走上了科学发展、依法发展、安全发展的良性轨道。2006年2月宣钢加入唐钢集团，2008年6月加入河北钢铁集团……
在守业当中的创业，就是要把守业的每一天当成创业的每一天，要把守业中近百年的风风雨雨、坎坷艰难都当做创业的根基和基石。只有用不断的创业促进企业不断的发展，在创造持续不断的日新月异的时候，我们的守业基础才会越来越稳固，才会越来越厚实。进入市场经济时代，宣钢在生存发展的艰难行进中励精图治、凤凰涅槃，解放思想、深化改革，形成了800万吨规模能力，这个跨越式发展历程就是最好的证明。但是我们更应充分认识到，攻占新市场固然是创业，守住旧市场何尝不是创业！市场是变化的，客户是变化的，对手是变化的，自身也是变化的。不创造新产品，能守住基业吗？不开拓新渠道，能守住基业吗？不拓展新客户，能守住基业吗？以不变应万变，能守住基业吗？综上所诉，在守业中创业，在创业中创新，在创新中积极作为，永远是我们必须坚定不移遵循的真理，也是企业得以健康发展、持续发展的硬道理。
6月11日，经李克强总理签批，国务院印发《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》，这是推动大众创业、万众创新的系统性、普惠性政策文件。《意见》指出，推进大众创业、万众创新，是发展的动力之源，也是富民之道、公平之计、强国之策，对于推动经济结构调整、打造发展新引擎、增强发展新动力、走创新驱动发展道路具有重要意义，是稳增长、扩就业、激发亿万群众智慧和创造力，促进社会纵向流动、公平正义的重大举措。李克强总理更是提出，要把“大众创业、万众创新”打造成推动中国经济继续前行的“双引擎”之一。为什么在现实条件下，从中央到地方，包括国家的宏观调控政策都要倡导创业和创新呢？就是我们的创业永远和整个国家的国民经济调结构、转方式、惠民生、战危机、促发展紧密契合，永远需要锲而不舍的创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。而创新的起点在创业，创业是创新的前提条件。因为只有把创业的载体和平台搭建起来，创新才有归宿点和着力点。光口头上空喊创新，就是有再高的创新能力，如果没有创业这个平台，也很难将其转换成为推进社会前进的生产力。众所周知，生产力包含人、产品、工具三个要素，即劳动者、劳动对象和劳动工具。其中劳动对象和劳动工具构成生产资料。在生产力中人是最活跃的因素，因为科学技术是由人发现和发明的，科学技术只有被人在生产中加以运用，才能转化为现实的生产力。在创业和创新中，人这个劳动的创造者永远是主导因素。
不创新就不能进步，不创新可能就意味着死亡。纵观国家整个经济大形势，当前我国经济下行的压力的确较大，但整个经济的大形势不能纠结于一两个百分点，要用全球和全局的眼光得出正确的结论，从增速上看，7%左右的增速在世界仍名列前茅。从结构上看，经济发展质量进一步提高，结构调整稳步推进，转型升级势头良好。当前不同地区经济走势出现分化，恰恰是结构调整快慢不同的结果。从世界范围来看，机遇也仍大于挑战，我国倡导的“一带一路”战略、发起成立的亚投行等，正吸引更多国家和经济体一起共谋未来。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，经济发展中的一些问题，短周期看可能是严峻的，需认真对待。但从更长周期看，它们又是不可避免的阶段性现象。进入新常态，新旧增长动力尚未完成转换、内部“三期叠加”多种矛盾聚合等因素，势必会带来经济增长速度“下台阶”。但我国经济发展的基本面是好的，有世界最高的居民储蓄率和最大的宏观经济政策空间，有亿万勤劳智慧的劳动者，有全面深化改革、创新创业释放的强大活力，经济韧性大，制度优越性明显。新常态改变的是重要战略机遇期某些内涵和条件，并没有改变我国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期的基本判断。只要把握好，积极主动作为，不仅不会出大问题，而且将带动经济质量效益“上台阶”，创造更加光明的前景。主动才能把握先机，主动才能大有作为。积极主动作为，就要按照中央部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，狠抓改革攻坚，突出创新驱动。特别是党员领导干部绝不能固步自封，要以更饱满的精气神带头将责任扛起来、将工作做起来，以严促实，将各项工作的落脚点放在干事创业、加快发展、群众满意上，求真务实，勤于履责、勇于担责、敢于负责，坚持谋实事，干实事，守底线，以发展一方经济、造福一方百姓为己任，将每一张发展蓝图都变成现实，把每一项改革工作都落到实处，以实干求业成，以实干求发展，以实干惠民生，在真抓实干中建功立业。作为企业的党员领导干部，更要以“三严三实”为标尺，不断拧紧螺丝、上紧发条，推动“四风”持续整改，把“三严三实”各项要求落到实处，扎实推进作风深入持续转变，进一步引领作风建设形成新常态；更要争做创业的急先锋、创新的践行者，创业的引路人、创新的护法者。要结合企业的实际，在基础管理、“普转优”战略和宣钢的改革创新上大做文章、深做文章；要不断强化自身业务技能的学习，提升标准、提升水平、提升能力，做业务能手、做行家里手、做行业专家。同时，要“走出去，请进来”不断对标优秀、学习先进，用足内脑、借助外脑。如果说创业需要拼劲和闯劲，那创新更多需要的是科学严谨的态度和勇于创造、敢于创造的精神，要突破思想上的藩篱，立足当前，着眼未来，善于发现制约宣钢发展的瓶颈问题，敢于指出制约宣钢发展的顽苛恶疾，要持之以恒地深入推进精细化管理，坚持走两化融合的道路，重新梳理，建章立制，形成长效机制，把横亘在宣钢科学发展道路上的绊脚石统统铲除，守住守好宣钢的百年基业；并通过开拓创新，积极作为，做强做精宣钢，最终实现我们宏大的“钢铁强国梦”，以优异的成绩向国家、向党、向人民群众、向广大干部职工交上一份合格的答卷。 （丁正顺）
