河钢唐钢热轧部党委发挥党员先锋模范作用助推挖潜增效

河钢唐钢热轧部党委发挥党员先锋模范作用助推挖潜增效

今年以来，面对严峻的钢铁市场形势，河钢唐钢热轧部党委充分发挥党员的先锋模范作用，坚持从小处着手，从细处筹划，从点滴抓起，围绕降低能源成本、维检费用、备件消耗，推进挖潜增效工作，取得显著成绩。

课题攻关  以点带面聚合力

热轧部党委依托“郑久强国家级技能大师工作室”平台，以产线为主阵地，以点带面，引导各科室、作业区的党员带头承担攻关课题，促进成本降低。

转炉作业区党支部专门成立了能源成本攻关小组，确定将“改变出钢底吹介质，降低转炉能源成本”作为重点攻关课题。据该工作室负责人、转炉作业区党支部书记郑久强介绍，以往转炉冶炼时，为控制钢水中氮含量，在吹炼后期将底吹气体由氮气变为氩气，一直到出钢结束再次变为氮气。氩气的成本远高于氮气，所以控制氩气消耗是降低转炉能源成本的关键。

创新工作室成员、党员刘爱国一马当先，带领攻关小组成员围绕难题开展攻关。他们试验跟踪每一炉钢出钢摇炉角度与底吹气孔接触程度，当底吹气孔完全裸露于钢水液面之外时，把底吹介质氩气变为氮气。他们进一步固化工艺操作模式，通过在转炉主吹阶段吹氧量达到60%时，将底吹气体介质由氮气变为氩气，当出钢开始炉体倾至85°时，将出钢底吹气体介质变为氮气。“通过党员带头攻关，我们作业区能源消耗大幅降低，年可节约氩气消耗200余万元。”郑久强坦言。

岗位创新 激发党员创新潜能

热轧部党委鼓励广大党员带动身边职工积极参与该部开展的全员岗位创新工作，营造出“党员带好头”的良好氛围，激发党员创新创效热情，促进降本增效工作不断深入。

各党支部围绕完成全年成本指标，积极组织党员立足岗位开展技术创新、小革小改等活动，同时每月对党员岗位创新活动进程实施跟踪，确保活动收到实效。在岗位创新活动开展的过程中，轧钢点检单元党员李朝泽提出的“翻卷站电气设备改造”课题，解决了之前存在的设备故障多发、修复工作困难等问题。他带领支部党员专门成立了创新小组，利用废弃的电气柜重新组装控制盘面和控制柜，自主设计控制线路图纸，将可编程逻辑控制器控制模式改为更容易操作的手动控制模式，大大降低了操作难度。“改造后，电气设备事故较改善前减少35%，大大提高了成品出库效率，年可节省备件费用、人工维修费用等100余万元。”李朝泽如是说。

争先活动 降本增效重落实

5月份以来，热轧部党委在各党支部开展“市场开拓与产品创效争先锋”活动，活动开展过程中，党员们纷纷亮出创效绝技，通过优化生产工艺、细化工艺操作等措施，群策群力切实将降本增效工作落到实处。

1810线连铸作业区党支部开展了“降低消耗党员先行”活动。党员们立足岗位，以降低各类消耗为目标，努力找准着力点，打造新亮点。丙班值班作业长、党员郝佳针对过去的烘烤炉烘烤效果差，不易维修的实际情况，自主设计了水口烘烤炉，既保证了烘烤质量，又降低了备件消耗和氧气消耗，年可降低成本10万元。轧钢准备作业区党支部在所属班组间开展降本增效擂台赛，每月评选“降耗先锋班组”，促进班组间互相学习、对标，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。5月份，热轧部1700线、1810线两线轧辊消耗分别较2015年平均降低了1.1元/t和2.31元/t，实现创效60万元。

李梦曦