里约奥运启动招募计划 是否懂英语成为重要条件

　　据此间媒体报道，里约奥运会临时员工招募计划已经于近期陆续启动，约6800个最长为一年的临时岗位将面向公众推出，其中是否懂英语将成为能否为奥运会服务的重要条件。

　　据悉，这些临时岗位主要包括场馆经理、志愿者团队协调员、项目顾问等职务，总数达到约6800个。负责招募工作的猎头公司近期将会在里约奥组委官网和社交网站上刊登消息，从8月底9月初开始将会确定大部分职位的归属。最长聘用期限将从今年9月到明年8月份奥运会结束。

　　猎头公司负责人里卡多·巴贝里斯对媒体表示，是否懂英语、人际交往能力等，将成为挑选临时员工的主要标准。他说：“奥运会期间，世界各地的人士将会来到里约，因此懂不懂英语，对服务于奥运会的临时员工来说十分关键。”

　　此外，里约奥组委近日也宣布了招募近百个临时职员的计划，涉及律师、体育项目专家、注册管理员、颁奖典礼司仪等，其中30%岗位只面向残障人士。