我厅安排部署下半年全省人力资源社会保障工作

08.08.2017  18:31

8月3日,我厅召开全省人力资源和社会保障工作座谈会。会议的主要内容是传达学习全国人力资源社会保障工作务虚会精神,深入贯彻全省领导干部会议精神,总结交流2017年上半年全省人力资源社会保障工作,分析当前面临形势,研究部署下半年工作。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长王亮同志主持会议并讲话。厅领导、部分厅处室单位、各市人社局主要领导围绕深化改革主题,对就业创业、社会保障、人事人才、收入分配改革、信息化建设、信访稳定等7个专题进行了会议交流发言。

王亮厅长指出,今年以来,全省人社系统全面贯彻落实中央和省决策部署,坚持稳中求进总基调,全面推进人社领域改革,主要指标实现时间任务双过半,增比进位成效明显。 一是 就业局势总体稳定, 二是 社会保障体系进一步健全, 三是 人才发展体制机制改革取得积极进展, 四是 人事管理进一步规范, 五是 工资收入分配制度改革稳步推进, 六是 劳动关系保持和谐稳定。

王亮厅长要求,全省各级人社系统要紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的十九大,聚焦转型升级、改革创新、脱贫攻坚三大任务,主动服务两翼协调发展,抓重点攻难点,防风险守底线,扎扎实实做好下半年各项工作。 一是 抓重点,强力推动工作落实落地。要突出抓好重点群体就业,深入推进养老保险制度改革,扎实做好医保救助扶贫工作,积极推进机关事业单位工资收入增长,全力支持雄安新区建设。 二是 抓改革,实施改革集中攻坚。要深化事业单位人事制度改革,抓好公务员分类改革和聘任制公务员管理,深化人才评价机制改革,加快推进医保支付方式改革。 三是 抓风险防控,坚决兜住民生底线。要坚决防范规模性失业和重大群体性事件,坚决防范社保基金支付风险,深入实施农民工工资治欠保支行动计划,加强新闻宣传和舆论引导。 四是 抓公共服务能力提升,不断提高人民群众满意度。要大力推进“互联网+人社”建设,加强基层平台建设,持续加强窗口单位作风建设。 五是 抓党风廉政建设,推动全面从严治党向纵深发展。要认真履行管党治党主体责任,严明党的政治纪律和政治规矩,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,增强政治定力,要深化机关作风整顿,进一步优化营商环境,深入开展“一问责八清理”专项行动和“微腐败”专项整治,严肃查处吃拿卡要、不作为慢作为等问题,打造一支政治坚定、视野宽广、能力过硬、作风扎实的人社干部队伍。



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(责任编辑:于芳)