郑晓铭副厅长参加军休二所2015年度所领导班子“三严三实”专题组织生活会
1月7日，省民政厅军休二所召开2015年度所领导班子“三严三实”专题组织生活会。厅党组副书记、副厅长、机关党委书记郑晓铭到会指导。
军休二所班子成员之间联系实际、紧扣主题，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当地开展了相互批评，指出了具体问题、提出了改进建议，做到了“知无不言，言无不尽”，“有则改之、无则加勉”。通过批评和自我批评，真正实现了班子成员在批评中进步，组织在批评中坚强，事业在批评中发展的目的。
郑晓铭在总结讲话中指出：一方面军休二所对这次组织生活会很重视，准备充分，把专题教育搞得深入，制定了方案，开展了学习活动，广泛征求了意见，规定动作一步不少，会前也将相关材料提前上报了机关；另一方面问题找得准，班子成员对照“八破八立”，本着高度负责的态度，查找问题，达到了同志间红脸、出汗，互相帮助的目的，增进了团结。特别是整改措施突出了“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”的要求，很符合实际，对军休二所的工作能够起到很好地促进作用。
对组织生活会的后续工作，郑晓铭要求：一是要制定好整改措施。对照查找和征求意见来的问题，制定整改方案，要从严和实上下功夫，转变不合理的，发扬科学合理的，真正做到让军休干部满意，把作风、队伍建设，包括单位管理的方方面面，整改得更好。二是要抓好整改落实，要按照从严治党的要求，按照党风廉政建设主体责任和监督责任的要求认真整改。把压力层层传导下去，传递到所内的每个工作人员，让大家都提高认识，做好本职工作。三是要坚持从严治党，加强党建，从人员、经费等方面保障好，充分发挥党委的作用，坚持党要管党、从严治党，让业务和党建互相支持，两手抓，两手都要硬。四是抓好改革创新。当前“三严三实”学习和“解放思想大讨论”活动，对军休二所的服务管理和改革创新是一次机遇，希望军休二所进一步解放思想，抢抓机遇。军休干部“两个待遇”要落实，但不能盲目的按照传统的方式做服务，要适应新情况、研究新问题，做好宣传，工作中既要合法合规，还要让老干部满意。
针对下步工作，郑晓铭提出，军休二所一是要对标全国的先进，树立品牌意识。要立足本职，多走出去学习先进经验，用以弥补自身的短板和不足。同时，不能只侧重服务，要总结、提炼、升华，有思想、有创新。二是要建设学习型机关。建立储备人才库，使每个人都形成争先意识，都成为军休工作的行家里手。三是要勇于担当，不辱使命。领导干部不论什么职级，都有为人民服务的义务，都要忠于执守，奋发作为，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
机关党委、监察室等相关负责同志参加会议。
