河北钢铁集团邯钢公司“三严三实”专题教育正式启动
河北钢铁集团邯钢公司“三严三实”专题教育正式启动
郭景瑞以《认真践行“三严三实”，打造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍》为题讲专题党课 许斌主持
按照上级党委“三严三实”专题教育活动的要求和公司党委的安排，6月1日，河北钢铁集团邯钢公司党委书记、董事长郭景瑞为公司中层以上领导干部上了一堂生动的“三严三实”专题教育党课。这标志着公司“三严三实”专题教育活动正式启动。
邯钢公司总经理许斌主持。公司在家的领导听了党课。
郭景瑞指出，“三严三实”是对党员干部的新要求，是对作风建设的进一步升华，既强调修身、用权、律己要“严”字当头，又强调谋事、创业、做人要“实”字为本。阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部党性修养、把从严治党要求落到实处提供了重要遵循。“三严”与“三实”是一个相辅相成、辩证统一的整体。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松；“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。“三严”是“三实”的前提与基础，“三实”是“三严”的体现与目标。“严”是一种精神状态，是一种精神追求，是一种道德境界；“实”是一种责任意识，是一种历史担当，是赢得职工群众支持的重要法宝。
郭景瑞强调，各级领导干部要全面领会“三严三实”的重要现实意义。“三严三实”是打造党和人民需要的好干部的必然要求，不仅进一步丰富和拓展了好干部标准的时代内涵，而且从方法论意义上指出了努力的方向。要成为党和人民需要的好干部，就必须按照“三严三实”的要求，自觉约束自己，努力提升自己，不断向好干部标准看齐。“三严三实”是领导干部修身立德、干事创业的基本遵循，是推进全面深化改革的重要保障，是深化作风建设、巩固教育实践活动成果的迫切需要。
郭景瑞要求，各级领导干部要增强“四个自觉”，为完成公司各项中心任务提供保证。一要坚持深入学习，守纪律、讲规矩，增强政治自觉。守纪律，就要远离纪律红线，任何时候、任何情况下都不能越界、越轨；讲规矩，就要按规矩办事、按程序办事，坚决不做职责不允许的事，这既是对工作负责，也是对自己负责。要做到守纪律、讲规矩就要不断加强学习，增强政治自觉。通过学习，涵养浩然之气，坚定理想信念，强化党性观念，努力形成守纪律、讲规矩的政治自觉。二要坚持真抓实干，想干事、干成事，增强担当自觉。真抓实干、勇于担当是党员干部的基本素质和必备素质。干事是一个人成长进步的前提，一名干部只有想干事、能干事、干成事，才能被职工群众所认可，才能成为职工群众信赖的好干部，才能在更宽广的舞台上展现自己。纵观邯钢的发展历史，邯钢的每一次大发展，都是在困境中崛起；每一次大跨越，都是在危机中发现和抓住了机遇；每一次大进步，都是敢于担当，承受了巨大压力，想到了、干成了别人想不到或者想到了而不敢干、干不成的事情。当前，我们面临的市场形势依然十分严峻。越是在困难面前，就越是锤炼我们干部队伍的最好契机；就越是检验每名党员干部精神状态、工作能力的最好契机；就越是企业加强管理、提升竞争力的最好契机。对我们党员干部来说，办法总比困难多，“只要想干事就一定能干成事”。关键在于我们是不是做到了“想干事”。“想干事”，讲的是工作的激情和主动性，是事业心责任感的表现。凡事只有想干了，才会有希望；不想，则一事无成。“想干事”，要有激情，要有一种积极向上、主动作为，勇挑重担、勇于担当的精神；“干成事”讲的是工作成效和工作业绩，说的是结果，是“想干事”的综合反映和奋斗目标。我们的党员干部是不缺乏能力的，差别就在于责任意识和担当自觉上。对公司生产经营和改革发展的难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，要有“钉钉子”精神，一抓到底、抓出成效。要有“马上就办”的精神，以时不我待的紧迫感和挑灯夜战的工作热情，保证“任何工作不在我手里拖延，差错不在我手里出现，工作不在我手里中断，文件要求不在我手里积压”，全面完成好担负的各项工作任务。三要坚持问题导向，善执行、重实效，增强行动自觉。公司要通过这次专题教育，切实解决好制约公司当前生产经营的最关键、最迫切问题，以生产经营和改革发展业绩检验和展示专题教育成果。要保证公司全年“保5亿元、争6亿元”利润目标顺利实现。要不断加强产线对标工作，按照“均衡、有序、高效、低成本”的生产经营组织原则，促进铁、钢、材产量稳定提升。要牢固树立深加工是邯钢未来新的效益增长点的思想，切实强化市场意识和以客户为中心的服务理念，全面提升产品质量，持续提升创效能力，坚决实现“六五二”品种结构调整目标。要深入推进改革创新工作，进一步加大改革创新工作力度，认真学习借鉴先进企业管理经验，深入推进三项制度改革，推进管理体系“制度化、流程化、信息化”，全面激发企业内生活力。要进一步加快非钢发展。要以“市场化、专业化、公司化”为方向，以延伸产业链、提升价值链为主线，按照“授权、放开、搞活、市场化”原则，加快非钢产业由“内生型”向“市场型”转变。四要坚持群众路线，当标杆，作表率，增强文化自觉。各级党组织要强化思想引导，通过这次专题教育，将“三严三实”要求内化于心、外化于行，在全公司形成以严的作风和实的行动、团结一心、真抓实干的浓厚文化氛围。广大党员干部要坚持服务职工，当标杆、作表率。各级党组织和广大党员干部要认真对照“三严三实”标准，为职工办好事、办实事，切实解决好职工群众的生活困难、就餐、通勤等实际问题，为广大职工创造良好的工作、生活环境，让职工顺心、顺气，全身心投入到工作中去。要关心、关注职工的成长与发展，为职工成长与发展搭建平台。要创新激励机制，鼓励多劳多得，多创多得，让干事的人不吃亏，有发展。要畅通四个序列职工发展通道，深入实施职业生涯规划和“1531”人才工程，进一步激发职工队伍活力。
要进一步加大对职工的培训、培养力度，全面提升职工的能力素质。要团结和凝聚广大职工，让职工在完成工作中成长发展、展现价值，实现与企业共同发展，进一步调动广大职工的积极性和创造性，不断开创公司各项工作新局面。
郭景瑞强调，要正确把握“三严三实”专题教育的方法要求。要抓好学习教育。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，切实把“严、实”的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉。要严格党内生活。认真开好专题民主生活会和组织生活会，使每名党员领导干部在党内生活的熔炉里得到进一步锻炼和提高。要明确领导责任。把这次教育作为当前和今后一个时期的重要政治任务，各单位主要领导要发挥带头作用，层层作出示范。要按照上级党组织要求，建立联系会议制度，明确召集人和成员，加强对专题教育的指导、督导。要突出问题导向。把中央提出的“三个着力解决”和省委提出的“六个着力解决”作为对照检查的重点，认真解决好“不严不实”问题，坚持边查边改，立行立改，并建章立制，强化刚性执行。要贯彻从严要求。做到组织管理从严，监督制约从严，问题查处从严，使专题教育成为经常性教育，使党员领导干部经常受到警醒、警示、警戒，在各方面严起来、紧起来、实起来。要做到统筹兼顾。要把专题教育与做好当前工作结合起来，与完成本单位的任务结合起来，做到“两手抓、两促进”，把作风建设激发出的进取精神转化为做好工作的强大动力，促进公司各项任务目标的顺利实现，向集团和广大干部职工交一份满意的答卷。
就认真贯彻落实专题党课精神，许斌提出了3点要求。一要认真领会“三严三实”专题教育和本次专题党课的精神实质。各单位要召开专题会议，组织班子成员再学习、再消化，切实把思想统一到中央、省委、省国资委党委和集团党委的决策部署上来，统一到公司实现全年各项任务目标上来的，为打造“中国精品钢材产品、技术与服务”引领者，建设国际先进水平现代化邯钢的战略目标提供坚强的组织保证和思想保障。二要把“三严三实”专题教育和生产经营工作结合，以优异生产经营和改革发展业绩展示专题教育成果。各级党员干部要认真落实好专题教育的各项要求，进一步转变工作作风，把作风建设激发出的进取精神转化为做好工作的强大动力，促进公司各项任务目标的顺利实现。三要加强组织领导，高标准、高质量开展好“三严三实”专题教育。各级党组织要重点抓好党委书记讲党课、系列专题学习研讨、领导班子专题民主生活会、深化整改落实和立规执纪等“关键动作”。公司党委组织部要发挥好牵头部门作用，认真落实好上级党组织的各项部署，切实做到专题教育和中心工作“两不误、两促进”。党委宣传部、公司办公室、公司纪委等部门要充分发挥部门职能，按照联系会议制度要求开展好相关工作。各单位党委要按照公司党委的统一要求，认真抓好各项工作落实，以党员干部作风的大转变推动公司各项工作大提升，加快建设国际先进水平现代化邯钢，为集团打造全球最具竞争力钢铁企业做出新的更大贡献。
来源:河北钢铁邯钢版 作者: 陈明辉
