“这样的检查就是治病救人”
12.01.2015 20:13
本文来源: 安全生产监督管理局
督导组成员检查企业制度资料 督导组进入企业时，并未引起朱志超太大注意。朱志超认为，自己的企业管理不错，生产经营规模发展也很快。朱志超信心满满地向督导组介绍企业的发展历程，并兴高采烈地请督导组到生产现场参观检查，让他万万没有想到的是，督导组在检查中提出了12项问题，包括主要负责人未组织召开安全生产形势研判会；企业职工安全教育培训档案填写不规范、受教育人员部分无签字、部分只填写了2014年4月和7月的教育培训记录；企业未制定“两节”“两会”和冬季特殊时期事故隐患排查方案；未按规定建立生产安全事故台账；制定的三项制定汇编中部分内容与本厂实际不符等等。 “听你介绍，你这儿的场内机动车是外包的，用量不少，每个车间都有，叉车跑进跑出，一叉上去至少两排，一个包370多公斤，4到6包一叉车，300多公斤的一包，掉下来砸到人会是什么结果？而且跑得速度还很快，按照要求，企业场内机动车限速5公里，你连个限速标志规定都没有，这在在管理上是严禁的……” 在生产现场，督导组又提出了一些需要改进的问题，特别是当督导组对所发现问题逐一进行点评解读后，朱志超非常震撼，突然发现自己在安全生产的法律政策制度标准等各个方面还有那么多欠缺，还有那么多的知识不懂得不知道。在对企业三项制度的检查中，督导组严肃指出，其三项制度并非企业自己的制度，制度中有关于游轮停靠区的管理规定，明显是为了应付检查拷贝而来。督导组的话一下子切中要害。朱志超实诚地说，这套制度确实不是他们自己的，他也确实没有看过，他不认为这些制度在企业生产中有多大的作用，政府要求要有三项制度，他就拷贝别人的放在这里了。 督导组对问题的分析，对有可能造成后果的分析，深深地触动了朱志超。朱志超说，听了督导组的话，使他有喘不上气来的感觉，觉得自己的企业像一个表面健康实际有病的人，如不及时治疗，随时有可能被“病患”击倒，督导组这样的检查就是治病救人，他们一定立即按照督导组提出的要求逐项对照整改。同时他表示，欢迎督导组多来检查，多来给自己上课，多来给自己传授安全生产知识，有机会将专门邀请督导组前来为自己的员工培训。 《河北安全生产》记者 刘晓 通讯员 杨东东
本文来源: 安全生产监督管理局
12.01.2015 20:13
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