冀中能源井矿集团煤炭运销公司“四个结合”深化任务目标宣传教育

冀中能源井矿集团煤炭运销公司“四个结合”深化任务目标宣传教育

为了给实现全年任务目标加油鼓劲，煤炭运销分公司党委结合实际，创新载体方法，加大宣传教育力度，调动了广大职工完成全任务目标的积极性和主动性。

坚持形式和内容的有机结合。他们采用公司班子成员深入对口联系点、机关部室深入生产单位、基层管理人员深入现场、党员深入职工家庭等形式开展宣传教育，并分别明确宣传重点：人力资源部门讲工资收入和分配原则，提队伍建设要求；党群工作部分析员工的思想倾向，有针对性进行思想疏导；纪委监察部讲廉政知识，明确纪律规矩有关规定；安全生产部部讲安全生产，强化安全责任落实；经营、财务部分析经济指标，动员人人创效；通过全员参与，加强了宣传教育的针对性和广泛性。

坚持主题教育和日常教育相结合。认真落实集团党委统一部署，积极开展“改革创新、稳健发展”主题宣讲活动，班子成员按照分管业务，深入各单位，既讲当前形势的严峻性又分析造成严峻性的原因，让职工心中有底，正视困难；既讲面临的压力又展望遇到的机遇，帮助职工树立信心，鼓舞干劲；既讲共克时艰的紧迫性又讲立足本岗创新工作的重要性，激励员工爱岗敬业，多做贡献。同时，每个党支部建立舆情分析制度，每月进行职工思想分析，及时发现思想问题，进行思想疏导，保证了职工队伍稳定。

坚持线上线下相结合。在坚持利用班前会、座谈会、报告会以及牌板、橱窗等传统宣传形式的同时，发挥微信、QQ、OA现代媒介优势，快速、及时地把公司党政的重要会议精神、重点工作部署、重大决策举措传达贯彻到干部职工，把职工中涌现的先进事迹、先进做法通过网络在职工中广为传颂，形成了时时传送正能量氛围。

坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。班子成员和党群部门深入到基层单位、困难职工之中，引导职工正视当前的困难，处理好眼前利益和长远利益的关系，坚定克服困难的决心。同时，想方设法为职工解决实际困难。工会组织主动为大病职工办理一日捐救助。班子成员定期走访特困职工。选煤厂党支部积极解决职工饮水问题等。

                                                            （周永秀    供稿）