迁安市着力促进就业创业稳中向好

14.11.2018  15:23

今年以来,迁安市坚持就业优先战略,积极发挥人力资源市场和劳动就业社会保障平台作用促就业,实施创业帮扶工程,加强职业技能培训,多措并举促进就业创业工作稳中向好。截至10月底,全市实现城镇新增就业8835人,开展各类职业技能培训56期,培训1860人,提供创业服务1012人次,创业带动就业1603人。

充分利用人力资源市场,积极开展职业指导和职业介绍服务,建立开放、竞争、有序的招聘机制。主动了解企业用工需求,搜集各类招聘用工信息,并在招聘服务中,严格审查招聘单位资质,进一步健全求职登记制度,依法维护招聘单位和劳动者合法权益,同时积极开展职业指导,努力提高职介成功率。在补贴发放方面,严格按照政策规定进行就业专项资金审核,确保材料齐全,申报时间段、金额准确,并及时录入省就业扶持系统。为做好特殊就业群体就业工作,出台关于公益性岗位征集和管理工作的通知,规范公益性岗位类别、安置对象要求、申报单位要求和申报时间要求,明确办理流程、岗位期限和申报补贴程序。截至10月份,已安置60名就业困难人员到公益性岗位就业。

实施创业帮扶工程,以创业带动就业。迁安市人社局结合实际,以政策为导向制定出台优惠政策,为劳动年龄内、2002年10月1日以后取得营业执照并带动2人以上就业的小微企业和个体工商户发放10万元全额贴息贷款,并不断简化手续,提高办事效率。该局还加大政府贴息创业担保贷款扶持力度,与银行及财政部门做好小额担保贷款回收工作,全力推动全民创业。同时,对申请贷款和补贴的人员,以及申请认定创业孵化基地的企业,严格申请条件,查验相关材料,实地走访经营场所,对申请人员或企业资格全方位予以核实,对不符合条件的人员告知其原因及改进之处。此外,该局加强政策宣传,用实用好上级就业扶持政策,免费为小微企业业主提供政策咨询、创业培训等指导服务。

加强职业技能培训,提高劳动者就业创业能力。该市对2018年度职业技能培训机构定点项目公开招标采购,择优认定创世纪职校、金土地职校等8家定点免费职业技能培训基地,核定10多个免费技能培训专业,建立起覆盖城乡的免费职业技能培训“自选超市”。同时,要求各培训基地在培训教室安装摄像头,工作人员利用互联网对培训全过程进行实时监管,核清并登记参训学员每天每次出勤情况,有效地排除冒名顶替培训、培训期不足等现象,使培训质量明显提高。人社部门与财政部门还实现全程联合监管,严格执行各级职业培训政策要求,保证培训专项资金合理使用。

促进高校毕业生就业。为帮助高校毕业生提高就业能力,尽快实现就业,该市人社部门安排部署2018年高校毕业生就业见习岗位征集工作,面向全市机关、企事业单位广泛征集见习岗位,共有261名高校毕业生参加就业见习活动。通过做好“三支一扶”学生的日常管理、考勤和考核工作,岗位征集工作,以及基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”志愿者工作,积极引导高校毕业生到基层就业。同时,采取入户走访调查方式,对800名2018年度离校未就业高校毕业生进行实名登记,了解其就业状况和就业需求,宣传高校毕业生就业创业政策,提供有针对性的就业服务。



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(责任编辑:于芳)