跨越速运启动全国大型校园招聘
这个秋天，天气还未转凉，关于“经济形势不好，犹如寒冬”的报道已经甚嚣尘上，而各行业的企业也在人才招聘上纷纷做出过冬举措 ，不少巨头公司和老牌企业被传减少人员招聘规模、暂停外包招聘、甚至是大幅裁员。在这股“寒流”不断发酵之时，跨越速运却掀起了公司历史上最大规模的校园招聘，消息一出，迅速收获了高校学生的追捧，给这个经济寒冬下的就业形势严峻的莘莘学子们送来了一股暖流。
据悉，跨越速运将在华南、华东、华北等全国各大省市高校进行现场招聘，招聘涉及到的专业有物流、管理学、经济学、社会学、工程技术、计算机科学等，预计将为相关高校的2016年毕业生提供上千岗位。。
同时，跨越速运对于应聘合格的应届学子跨越将提供专业的岗前培训，帮助他们完成“学生到员工”过渡：进行所在岗位专业技能培训，开展针对“应届毕业生”这一特性进行专属辅导等。力争使应届学子从生活到工作，从心理到行为全方位适应新的身份和环境，为自己的未来发展打好“最初的基础”。
而一些特别优秀的应届学子将作为干部储备，如运营储备、运力储备、客户储备等进行适时提拔，同时，在以后工作当中表现突出者将提供晋升空间：员工-组长-主管-经理-总监，并为员工提供晋升培训。所以在跨越速运毕业后工作不到一年便晋升为组长的比比皆是。
跨越速运立足于员工满意、客户满意、公司满意的原则，因为把员工满意放在首位，所以在这里有宽敞明亮的宿舍、员工食堂；依法享有假期和节日福利；5-15天的带薪年假等，在这里不管是工作还是生活都将有应届学子的大好舞台！
关于跨越速运：
跨越速运创立于2007年，长期专注于“时效”快递。历经8年的艰苦创业和睿智经营，现已发展成为国家4A级物流企业，拥有8架夜航包机、1.2万台专用运输车辆、4万多员工，在全国各地都设有分公司，网络遍布全国32个省500多个城市，营业网点达2000多家。其核心服务产品为三大时效快递：当天达(跨省最快只需8小时)、次日达(跨省最快只需16小时)、隔日达(跨省最快只需36小时)，在时效和服务方面保持了较强的核心竞争力。
2015年9月跨越速运正式升格为集团公司，标志着跨越速运将迈进一个崭新的发展阶段。在未来，跨越速运将继续保持现有的高速发展势头，做大做强：继续巩固优化“国内限时”快递业务的核心优势，进一步提升快递服务质量，同时积极推进国际快递业务、跨境物流业务以及供应链业务，紧密围绕快递及供应链产业，持续强化自主创新和品牌建设力度，立足中国，放眼全球，打造成为有全球影响力的快递集团公司，为全球快递行业的发展及民族品牌建设做出突出贡献。