青春有梦 扬帆起航 ——衡水市分公司五人组督导转型100天小记

15.04.2016  15:50

  “回望过去100天,我们并没有创造奇迹。我们只是,把我们能够做到的和应该做好的工作扎扎实实地做好。我们做到的是每一个团结协作、刻苦勤奋的集体都可以做到的事情。

  2016年1月12日,河北省分公司正式打响了“聚焦效能 深化转型”代理金融转型战役,衡水市分公司乘转型东风,强队伍,提能力,开新局,全力确保转型工作的每一项动作科学化、规范化落地,形成了“有布置,有落实,有督导,见成效”的良好局面。为确保转型工作取得实效,在转型期间,衡水市分公司计划建立一支协作型、责任型、学习型、管理型、服务型的转型督导队伍,强力推进转型工作落地扎根。因此,一个转型小团队在衡水市分公司转型办公室正式成立,5名寂寂无闻的大学生瞬间成为了大家关注的焦点。

长风破浪会有时  直挂云帆济沧海

  近年来,衡水市分公司不断注重培养新生力量。通过招录选用成绩优异、有志于邮政事业的应届大学毕业生到企业工作,为邮政队伍注入新鲜血液,不断改善衡水邮政的年龄和知识结构,增强发展后劲。通过严格考核的大学生被分配到基层各个工作岗位学习锻炼,实现能力在一线锻炼,感情在一线培养,意志在一线磨练,经历从“镀金”到“炼金”的人生之旅。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。2016年1月7日,衡水市分公司在全市范围内组织转型督导员选拔活动,以学历+能力+意愿为标准,挑选具有强烈竞争意愿且具有责任心的员工参与转型工作。在基层学习锻炼的大学生员工立即抓住实现理想超越自我的机会,纷纷踊跃报名参加,通过严格考核和调查了解,衡水市分公司选拔了5名优秀员工,组成了一支有活力、有激情、有理想的金融转型督导团队。这支队伍,有思想前卫的应届大学生2名,有经验丰富的专业人员2名,有善于管理的网点支局长1名,平均年龄27岁,文化程度均在大专以上,是一支极具战斗力的转型督导团队,是一支为实现共同梦想而奋斗的团队,也是一支朝气蓬勃积极向上团队。

同舟共济扬帆起  乘风破浪航万里

  工欲善其事必先利其器。为使五个来自不同岗位的团队成员顺利度过“磨合期”,尽快融入角色,发挥智库作用,衡水市分公司首先成立了一把手任组长的转型工作领导小组,并由曾两次指导河北邮政公司学员获得全国邮政技能竞赛二等奖的尹东子主任带领五人进行集中培训。5名督导员分别走上讲台,将近几年的工作收获进行了总结,并就本次督导工作进行了表态发言。交流活动不但进一步拉近了成员间的关系,也为今后团队活动的有序开展打下了良好的基础。与此同时,督导团队成员也坚信:一个人走路会很快,但一群人走路会更远,并喊出了“团结协作、积极乐观、努力开拓、勇往直前”的口号。有了和谐的内部气氛,还要成为具备专业知识能力的技术型督导员。几名督导员来自基层,来自不同岗位,并不是全都了解代理金融工作,尤其是代理金融转型工作。因此,衡水市分公司先后邀请上海陆家嘴各阶段指导老师、省代理业务局洪玮老师对市分公司领导班子、全市四级副以上干部、金融网点负责人等各层面人员,尤其是对转型督导员进行了宣贯培训,不断深化“全面转型”理念。每次培训结束后,为提升培训效果,还要进行现场通关,督导员学习成果必须逐一通过审核。

  在此期间,几位指导老师也为衡水邮政代理金融转型工作给予了极大的帮助。吴爽老师白天在网点调研,晚上为督导员补习转型理念,快速提升督导员思想认识和工作水平。季翌尧老师工作细致严谨,高效务实,每天工作15小时以上,认真对督导员在厅堂A4台卡、宣传视频等方面提供技术指导。同舟共济扬帆起,乘风破浪航万里。一面是教的仔细,一面是学的认真,转型督导团队协作意识不断加强,工作水平不断提高,这支协作型、责任型、学习型、管理型、服务型的转型督导队伍,心往一处想、劲往一处使,紧密配合、互相支撑,形成了一股强大的力量全面开展转型督导工作。

宝剑锋从磨砺出  梅花香自苦寒来

  转型工作因磨砺而精彩。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香?”当问到一位转型督导员的时候,他说道。领导给了我们发挥自身能力的机会,这次督导转型工作是对我们水平的考验,我们会对考验充满信心,坚强面对各种困难。现在还年轻,正是我们奋斗的时候,将来也是一个值得回忆的时刻,因为它让我得到了锻炼,学会了团结,让我在实践中收获,在收获中成长。为让全体金融网点职工和管理人员及时了解金融转型动态,衡水市分公司组建了“聚焦效能、深化转型”QQ群、微信群,群内成员达到350人,5名督导员每天在群内发布转型工作进展图片、效果及转型心得,同时进行工作布置和督导,经常到凌晨以后还在整理当天的转型资料上传至QQ群。

  在督导转型期间,来自生活上的困难也给督导组成员造成了压力。崔梦云原是一名金融网点支局长,孩子才4岁,为了转型工作,她放弃了节假日,放弃了休息时间,经常在单位加班加点整理材料。“只有踏踏实实的俯下身去做,才能得到想要的回报”,她始终记着领导口中常说的这句话,因此,25岁的时候就因表现优秀担任了京大路支局的支局长,也是全市最年轻的支局长。另一位成员陈晓楠的孩子生病需要照看,为了工作生活两不误,在周末的时候,她把孩子带到单位来照看,一手抱孩子,一手打电话督导转型工作。转型办公室尹东子主任为研究制定转型方案,经常性连续几天半夜12点以后睡觉,还有几名转型督导员也都在此期间生过病,但没有一个人选择退缩。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。早晨7点30分,在会议室集合,召开晨会,讨论每天的工作,大家情绪高昂,互相勉励。晚上8点,召开夕会,总结每天工作。在100多天的转型工作中,小小的5人督导队伍分别赴网点30余次,日均工作时间达11小时,撰写报告书40份,发表转型日刊60余期。转型工作并非一蹴而就,而是一个漫长且艰辛的过程,在这个过程中,有痛苦,有快乐,有付出,有收获,有回忆,有感动。面对这项重中之重的全局性工作,转型五人组的思想是坚定的,方向是明确的,就是要把代理金融转型工作做扎实,做到底,做出成效。我们也期待着在代理金融转型道路上能够看到他们做出更好的成绩!