【燕赵论坛】乐见干部“低调上岗”成常态

袁浩

6个人，两辆车，自行前往，限时报到——据《人民日报》9月2日报道，前不久，由湖南湘潭市直机关交流到湘乡任职的6位干部，拼两辆私家车“低调上岗”。长沙市规定一律不搞集体迎来送往，41名交流任职的干部，都自行前往新单位报到——不搞迎来送往，免掉繁文缛节。

按照往常经验，干部换届调整之际，也是迎来送往等陋习的高发期。针对此问题，长沙等地出台规定，严禁借干部调整迎来送往，新上任的干部在无宴请、无迎接、无特权的“平淡”氛围中“低调上岗”，这是广大群众乐于见到的现象，值得我们为之点赞。

人事有代谢，往来成古今。干部调整本是正常的工作活动，但长期以来，在有的地方、有的人眼里，似乎没有轰轰烈烈的迎送场面，就显示不出对新领导的尊重；不搞大张旗鼓的来来往往，干部上任就失去了应有“威仪”。在这种思想的驱动下，干部调整在少数地方成了一场“盛宴”：一些人趁机用公款大吃大请，铺张浪费；一些调动者甚至借机收受礼品礼金，搞变相腐败……这既影响一个单位和地方正常的工作秩序，也在群众中造成严重不良影响。

党员干部特别是领导干部到一个新的地方、新的职位“上岗”，当地群众关心、同事关注，能不能给大家留下一个良好的第一印象，关乎个人声誉，关乎班子建设，甚至会影响一个地方、一个单位的政风、民风和事业发展。 摒弃吹吹打打的虚浮，换做轻车简从的低调，一方面不会影响其他干部的时间和精力，有利于单位工作和群众生产生活的正常运转；另一方面，也省去招待费用等不合理的开支，有利于党风廉政建设，有助于净化社会风气。春秋时的宋国大夫正考父是数朝元老，他在家庙的鼎上铸写铭训：“一命而偻，再命而伛，三命而俯……”每逢任命总是愈加谨慎，一次提拔要低着头，再次提拔要曲着背，三次提拔要弯下腰，连行路都注意靠墙边走。正是这种“低调”使正考父为官一直如履薄冰，克己奉公，政绩斐然。古代的官吏尚且知道新官上任要“夹着尾巴做人”，我们今天的党员干部上岗岂不是更应该“低调做人、高调做事”？

当然，让干部“低调上岗”真正成为常态，还需要内因和外因共同发力。一方面，广大干部要提升党性，加强自律；另一方面，有关部门要强力落实相关规定，切实对迎来送往等不正之风加以整治。这样，党员干部才能从人情世故中解脱出来，才能真正按照“八项规定”的要求，干干净净离职，清清白白上任，也才能在换届过程中实现工作的平稳交接。

愿干部“低调上岗”多些、多些、再多些，愿干部“低调上岗”早日在各地成为常态。