赵县环保局机关效能建设突出“六个重点”

日前，赵县环保局在开展机关效能建设中，着重解决了以下六个方面的突出问题：

一是解决“办事难”的问题。通过严格规范许可行为、推进政务公开建设、提高服务质量等综合性措施，全面推进“办事难”问题的解决。

二是解决“行为不规范”问题。从进一步明确职责范围、完善监督管理机制、加强机关诚信建设，提高机关公信力，使诚信成为全局干部职工共同的价值取向和行为规范。

三是解决“素质不高”问题。通过树立科学发展观、正确政绩观、创建学习型机关、鼓励干部通过多种途径函授、自学等方式，增强工作能力。

四是解决“作风不实”问题。通过严肃工作纪律、加强民主评议、强化绩效考核、发挥典型示范作用、深入调查研究等方式，增强机关干部的实践经验。

五是解决“效率低下”问题。通过明确相关部门的工作职能和管理权限、抓好行政审批规范和完善工作、提速工作过程、规定办结时限，做到随办随结。

六是解决“文山会海”和“迎来送往”中存在的问题。通过加强文件管理、精简会议数量、严格会议工作程序，从严控制会议规格、严格遵守领导干部下基层的有关规定，做到“轻车简从”，不搞层层陪同，不搞顿顿陪餐。