邢台市人力资源和社会保障局五措并举抓防控保民生促发展

邢台市人社局认真贯彻落实市委、市政府安排部署，把疫情防控当作头等大事来抓，科学应对，精准施策，五措并举，狠抓落实，确保疫情防控我尽责，服务民生不打折，促进社会经济发展不缺位。

一、抓实自身防控抗疫情。该局第一时间印发《关于坚决做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作紧急通知》，成立由局主要领导任组长的防控疫情工作专班，明确职责分工，砸实责任。定期召开疫情防控专题会，时时掌握疫情防控形势，及时研究应对措施，确立了“高度重视、科学应对、保持定力、有条不紊”的防控工作原则，建立了情况通报、人员摸排、疫情防控等制度。局领导分工督促检查，确保防控措施落实落细落小，做到重点人员由局领导包联、普通人员由中层干部包责。

二、减少人员聚集降风险。针对春节后各类招聘、培训、考试、返校等工作相继展开的实际，市人社局严格落实国家、省市要求，早谋划、早准备，下发《紧急通知》，取消一切招聘会、培训会、考试等活动，减少人员聚集，大力推行网上招聘、掌上培训等活动。要求邢台技师学院等技工院校做好延期开学各项准备工作，开发网上学习课程，开展网络教学。针对人社业务群众密切，来窗口办事人员多的实际，通过网站、微信公众号等新媒体发布《通告》，将人社各项政务服务电话向社会公布，安排业务骨干值班，做到工作时间在岗到位，及时受理解决群众来电来访，同时，开设部分人社业务网上办理通道，鼓励群众网上办理人社业务。

三、开通绿色通道便民生。制发全市《关于应对新型冠状病毒感染肺炎工伤保险工作方案》，在全市人社系统工伤经办窗口开通了工伤认定、支付绿色通道，最大限度缩短工伤认定时限，承诺实事清楚的3日内完成工伤认定。延长用人单位工伤认定申请时限，将申请时限延长至60日（政策规定30日）。同时，开通工伤认定线上服务，单位可登录工伤保障网办事服务系统申请工伤认定，

四、推动线上培训提能力。主动对接企业，了解职业培训需求，指导企业制定岗位培训计划；制发《关于做好农民工统计摸底工作的紧急通知》，全面摸排返乡农民工底数、就职意向等信息，截至2月1日经摸底统计，全市农民工总数115.77万人。积极征集优秀线上培训课程，按照规定统一纳入补贴性培训机构目录，对企业职工和返乡农民工全面开展“互联网+职业技能提升培训”活动，使群众足不出户就可实现工作技能提升，为强化工作质量打下技术基础。

五、开展网络招聘保生产。通过逐企打电话、微信（QQ）群征询等方式，主动了解邢台市企业用工需求，逐企登记造册，分类做好用工信息备案，共征询工作岗位8000余个。大力推行“互联网+人才服务”模式，通过全国公共就业服务信息平台、市人才招聘网、“微招聘、微视频”服务平台、村级信息发布平台、微信（QQ）视频等手段开展网络招聘面试，同时开展“一对一”精准招聘，对有意向的企业或求职者进行重点对接，截至目前，共达成就业意向的人员1500余名。通过系列网络招聘活动，确保疫情后企业生产不缺工、求职有岗位，为实现全市经济社会发展“保五挣三拼第一”目标蓄积人才力量。

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