误读预算使无偿献血再遭质疑

　　深圳市卫生计生委相关负责人称，2015年深圳市血液中心在预算“基本情况”表中的人员信息只填报在编人员91人，预算编制时临聘人员74人，实际在职人员总人数165人。2015年，血液中心预算中在职人员“工资福利支出”总额3246.59万元，其中包括：基本工资1048.96万元，社会保障缴费134.84万元，绩效工资1248.79万元，其他工资福利814万元。按在职人员总人数165人计算，实际人均工资福利支出预算19.68万元。

　　该负责人介绍，采供血机构是社会公益性事业单位，实行收支两条线管理，每年接受上级主管部门的财务监督及检查和审计部门审计，确保经费使用合理透明。深圳市血液中心业务收入全部上缴财政专户，支出全额纳入预算管理，由财政下达预算指标，统一在国库集中支付系统中支付。从业人员的工资福利纳入预算，执行深圳市人社局与深圳财政委员会核准的工资总额标准，与业务收入不挂钩。

　　目前，深圳市临床用血费用已全部纳入社会医疗保险范围，临床用血基本实现了无偿献血，免费用血。

　　“深圳血液中心人均工资35.7万”的报道持续发酵，不少评论剑指“无偿献血有偿使用”，并将有偿使用与工资收入捆绑联想，呼吁血液收费公开透明。有关专家表示，这一事件说明目前的无偿献血制度在一定程度上遭遇信任危机。一份公众献血情况问卷调查显示，在从未献血的原因中，“担心血液被非法买卖”“献血利益得不到保障”被人们选得较多，分别占24.72%、24.72%。公开无偿捐献、存储管理、临床使用等各环节的费用和数量信息，增加无偿献血及用血制度的透明度，是破解献血信任危机的关键。