35年诚信坚守 造福民众 打造百年责任名企
吴振山从农村到城市，从砖瓦平房到高楼大厦，从建筑队学徒工到数万人大集团的带头人。35年如一日，始终恪守“品质如天、诚信如山”的经营理念，以优质的产品和服务赢得了客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉。吴振山的房子越盖越高、业界口碑越来越好，他的房子也从正定留村乡走出石家庄，冲向了全国。“只有把活儿干好了，乡亲才能把更多的活交给咱干。”在吴振山的脑袋里，总闪烁着朴素的辩证哲学。2015年7月吴振山荣登“中国好人榜”。
总理同全国人大代表、天山集团董事局主席吴振山握手交流
上世纪七八十年代，吴振山是一个无名建筑队里的学徒工，每天早出晚归，吃睡在工地，满身泥土浑身臭汗，却也乐在其中。几年后凭着机智聪慧和吃苦耐劳，吴振山成为这个施工队的队长。“连个名字都没有，怎么闯出个名堂？”改革开放之初吴振山已经有了朴素的品牌意识。他们给施工队取名“正定县留村乡胜利建筑队”。吴振山当时并没有料到这个几十人的建筑队能够化茧成蝶，一跃成为中国房地产开发百强企业。30多年来，天山集团始终恪守“品质如天、诚信如山”的经营理念，从一个乡村建筑队，到如今国内知名的大型房产集团。
天山集团恪守“品质如天、诚信如山”的经营理念，如今已成为大型房产集团。
讲诚信重质量“无字碑”彰显企业文化
十几年前，吴振山亲自挖坑培土在公司院子中央立下的警示碑至今仍无一字。但在举起铁锨的那一刻他就明白，“无字碑”要用乡亲们的口碑来换。这碑他用来时刻警醒自己也警醒团队。
上世纪90年代末，天山集团连续五年实现单位竣工优良率100%。这时有的员工说：“连续五年优良率保持100%，就很不错了”，也有人说：“再保持下去太难了”。吴振山看到了员工中的松懈思想和畏难情绪。“如何让优良率一直保持下去？”吴振山眼前浮现了这样一个想法：公示出现质量问题的负责人名单。随后，他亲手在天山集团院中央立下一块石碑，并规定：哪个项目经理负责的工程达不到优良，就将他的名字刻在石碑上，以示警惕。至今，“无字碑”上也没有刻上一个人的名字。天山的员工们都说，这块无字碑体现了天山人的市场观和服务观，也浓缩了天山企业文化的力量，成为天山集团的一种精神。
心底无尘碑无字。他对工程的要求只有两个字“质量”。在天山·水榭花都项目施工期间，吴振山每天早晨四五点钟就赶到施工现场，整天在工地上，对工程质量严抓细抠，从不放过每一个环节。有一次，吴振山从美国回到石家庄已经是凌晨三点多，他顾不上行程疲劳，一下飞机，就直接赶到了工地上。当他看到大楼的回填土夯实不是很规范时，当场就召集工地项目经理进行指导，回填土推倒重来。吴振山知道，回填土工作要是做不好，将来整栋大楼的地基都有可能出现质量问题。
他还召集了集团和公司近千名管理人员在“无字碑”前重新宣誓、重温誓言，给全体员工上了一堂生动的“诚信课”。
时至今日，警示碑上仍然无字。他用诚信和责任换来了市场和信任。35年时间里，吴振山带领天山集团，用自己的智慧和汗水把最初的乡村建筑队，发展成为一家以石家庄为基础，产业辐射京津冀、环渤海及香港、深圳、上海、山东等十多个大中型城市的大型集团公司，天山集团连续两年入围中国责任地产十强。吴振山说：“这是百姓和业界给他最好的口碑。”
天山集团大家庭成员与天山社区业主开办运动会
把员工当作财富以身作则厉行节俭
吴振山认为，社会责任首先体现在关爱自己的员工方面。“要一心一意把为企业服务的员工当作财富”是吴振山的庄严承诺，也让每一个员工切切实实感受到了来自企业的关怀。
虽然吴振山已经成为很多人眼中的“成功人士”，但他身上始终保持着传统的优良作风，诚信担当、吃苦耐劳。
泥土里摸爬过来的吴振山深知农民工挣钱不容易。所以，在天山集团有一项规定，对农民工工资一定要按时发放，并且由公司财务人员直接发放到农民工的手里。这个规矩是吴振山亲自定下的。
在建筑队创始初期，一次，工程完结后，由于多种原因，发工资的当口儿，工程款未能及时结算，导致出现了2万元缺口。为了准时发放工人工资，吴振山连夜来到信用社贷款2万元，亲自将工资发放到工人手中。“以人为本，诚信经营”，天山集团的经营理念作为企业文化的核心刻在了天山集团荣誉馆中，不拖欠一天工资，成了天山集团的硬规矩。
吴振山说：“只要有一身正气，只要能吃苦耐劳我们就可以把每一个工程做到最好。”
一次，吴振山来到项目例行检查，各部门经理陪同，当一行人来到食堂时，眼前的景象让农民出身的吴振山眉头紧锁：食堂几乎每一张桌子上都有咬了一两口的剩馒头，甚至有的馒头一口未动。吴振山当场命令秘书收起全部馒头，并终止考察，该项目经理以上全体人员开会。会上，吴振山拿起秘书收集的馒头就吃。起初，现场一片静谧，随后，经理们纷纷拿起剩下的冷馒头，会议全部内容就是吃馒头。此后，该项目食堂再也没有出现过浪费现象。
汶川地震发生后，吴振山代表天山集团向灾区捐赠200万元
热心公益事业实际行动践行爱心
尽管成绩显赫，但吴振山并没有忘记那些需要帮助的人，他始终站在公益事业的前列。1996年，石家庄市发生特大洪涝灾害，吴振山组织突击队积极投入抗洪抢险工作，并组织员工踊跃捐款5万元，捐助衣被500套，他个人捐款2.2万元，被石家庄市政府授予“抗洪抢险先进个人”，并荣立二等功。1998年中国南方、东北地区发生特大洪涝灾害，他又慷慨解囊，一次性个人捐款3万元。
在2008年5.12四川汶川地震发生后，在感到痛心和震撼之余，吴振山以天山集团党委的名义紧急发出《赈灾倡仪书》，发起了一系列快速响应援助行动。首先向灾区捐赠200万元；2008年5月15日上午，集团又召集全体员工专门举行了捐赠仪式，全体员工积极响应，踊跃捐款，献出自己的爱心，与灾区人民一道同心协力，风雨同舟，共渡难关，在短时间内就筹集了第一批捐款22万余元；2008年5月27日，为响应石家庄市委、市政府、市慈善会的倡议：“奉献一份爱心，认捐一套安置房”，为灾区重建贡献力量，天山集团又毅然拿出150万元为灾区建设过渡安置房。2008年5月25日，天山集团专门派出专业技术人员30余人奔赴四川省崇州市三江镇中学，帮助那里的孩子们搭建简易教室和学生宿舍，短短的十多天里，搭建面积达3000多平方米。
2010年，在玉树地震发生后，天山集团又率先捐出巨资投入灾区；2013年，天山集团向保定城南庄八一希望小学捐款，用于教室的翻新和教育设施的改善。
吴振山先后为社会捐款捐物已达数千万元。他也多次获得河北省光彩事业“光彩之星”、“河北省社会公益事业突出贡献奖”、“全国关爱员工优秀企业家”等荣誉。
在十二届全国人大三次会议上，吴振山参加了会议并提交了议案
关注国计民生责任大于一切
社会的认可是个人最大的荣誉，“全国劳动模范”吴振山同时也是第十届、第十二届全国人大代表，河北省第十一届人大代表，石家庄市裕华区第一届人大代表。
穷则独善其身，达则兼济天下。吴振山的天山集团自创始以来直接或间接创造了数十万工作岗位，通过布局工业园区及旅游配套设施，完善了石家庄高新技术开发区的经济结构，创造出了巨大的经济效益和社会效益。
在三月份结束的十二届全国人大三次会议上，吴振山作为十二届全国人大代表参加了会议。会上，吴振山结合国计民生重大问题，向大会提交了《关于加快制定交通方面社会配套规划的建议》、《关于加强食品安全监管的建议》、《关于让“事实孤儿”平等拥有实现中国梦机会的建议》、《关于提高农村五保对象集中供养标准的建议》等一揽子建议。从以上六条建议中不难发现，农民出身的吴振山对农民生活水平的提高、农村城镇化进程异常关注。此外吴振山的提案中也囊括了关系国计民生的重大问题，结合天山集团对公益事业的热情关注，全面的让我们了解到天山集团掌舵人对公益的投入和关注，对责任、对社会反哺的执着与追求。
“全国劳动模范是对我个人的认可，也是对我更好的为社会做贡献的鞭策，天山集团连续两年入围中国责任地产十强，也是业界对天山集团立足企业公民做好社会责任的认可。”吴振山认为任何时期对他来说都是事业的起点，“我有能力也有意愿为社会、为人民做更多的事情，未来还有很多事情等着我去做。”
【个人简介】
吴振山，男，1957年出生于河北石家庄。河北天山实业集团有限公司董事长、总裁，天山发展(控股)有限公司董事局主席。在他的带领下，河北天山实业集团企业先后打造了国家建设部、省级、市级优质工程及优质样板工程120余项，先后荣获金屋奖、广厦奖、金马奖、金球奖、全国用户满意工程、全国“重合同守信用”、中国最具发展潜力百强民营企业、中国房地产开发企业100强、中国房地产责任地产十强等诸多荣誉。2015年"全国劳动模范"荣誉称号获得者。
【道德点评】
吴振山用诚信和责任换来了市场认可和社会的信赖。35年时间里，他带领天山集团，在“无字碑”精神理念的感召下，用自己的智慧和汗水把最初的乡村建筑队，发展成为一家集团公司。并先后荣获“全国劳动模范”、“全国优秀企业家”、“中国建设行业杰出贡献奖”、“中国好人”，这不仅是对其本人的敬业精神和道德品质的充分肯定，更是对天山集团深具社会责任感的高度赞誉。