河北今年计划招录公务员4857名 3月10日起报名

燕赵都市网讯(记者王丽)4日召开的全省公务员管理工作视频会议上，河北省省公务员局局长苑鸿志说，2015年全省计划招录公务员4857名，选拔选调生1042名，选聘大学生村官1500名。7399个“饭碗”静待英才，考察标准强调“德才兼备以德为先”，一批新生力量将为全省公务员队伍注入新鲜血液。

发布：公务员招录计划较去年增50%

苑鸿志昨日表示，2010年河北省建立和推行公务员招录省市县乡四级联考五年来，全省共招录公务员3万6千多名，不仅改善和优化了全省公务员队伍的年龄、知识结构，而且不断为全省公务员队伍注入了新的生机和活力。

今年公务员招录计划和四级联考仍将继续。

经审核汇总，2015年全省计划招录公务员4857名，比去年的3236人增加了1621人，增幅超50%，有意报考公务员的考生机会多了。对此，省公务员局相关负责人表示，招录计划都是根据各级机关的用人需求和编制空缺情况提出并汇总的，人数增减也属正常。

今年的招录计划中，省直机关1257名，占招录计划的25.9%；设区市机关575名，占招录计划的11.8%；县(市、区)级机关1791名，占招录计划的36.9%；乡镇机关1234名，占招录计划的25.4%。据统计，今年的县乡机关合计占招录计划的62.3%，较去年的70%有所下降，可见更多公务员岗位集中在省直机关和设区市机关。

苑鸿志还表示，今年选拔选调生1042名，选聘大学生村官1500名，继续实行“三考合一”，即公务员招录、选调生选拔、大学生村官选聘工作，同时部署、同步实施。

考录：公务员考察德才兼备以德为先

根据往年经验，“三考”考试大纲公布并开始报名后，考生会遇到形形色色的问题需要咨询。对此，苑鸿志昨日表示，10日网上报名工作开始后，各级公务员主管部门要坚持24小时值班，随时接听考生咨询电话。

省直部门有招录任务的干部人事部门，要明确专人负责资格审查工作，并按照有关规定及时向考生反馈信息，做到严谨细致，一丝不苟。

苑鸿志说，“要严把资格审查这个关口，不仅要使每一个符合报名条件的考生都能够报上名，而且也不能因为我们的疏忽大意让不符合条件的人员参加考试，给下步工作造成被动。”同时，今年的“三考”招录要严防考试作弊事件发生、严查作弊行为、严惩作弊人员。在考试现场，考务部门要请公安部门、无线电监管部门全力配合，使用监测车、屏蔽仪等技术手段，严密防范高科技作弊。在考试过程中，各市要加强对各个考点的检查巡视力度；对考点周围敏感地区，要安排必要的警力加以监控，切实维护好考点秩序；对考试现场的违纪违规行为，要进行严肃查处。

考察是公务员招录工作的重要关口，要坚持德才兼备、以德为先的标准，苑鸿志强调对考生“德”的考察。考察过程中要加大对政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德方面的考察力度，凡是经认真考察和核实，确实感到个别政治上靠不住、思想意识有问题、未达到公务员基本素质标准或曾有违法违纪违规行为，有损公务员形象的，坚决从考察环节上予以淘汰。

延伸：要通过设立乡镇工作补贴等适当提高基层公务员待遇

招录的主体是县乡公务员和大学生村官，公务员管理同样以重视基层为导向，形成人往基层走、力往基层聚的工作局面。昨日的会议上，省委组织部常务副部长回建表示，基层公务员身处改革发展稳定最前沿和服务群众第一线，责任大、工作累、条件苦，却存在待遇低、留人难等问题。回建对此强调，“我们要更加注重关心爱护，做到政策、资源和力量向基层倾斜。”

今年，河北省要进一步落实引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的相关政策，加大从应届高校毕业生中招录基层公务员力度，加大从大学生村官等服务基层项目人员中定向考录公务员力度，做好从村(社区)干部和优秀工人、农民中考录县乡机关公务员工作，注重从村干部、大学生村官、事业编制人员中选拔乡镇领导干部。同时，河北省还要积极探索艰苦边远地区公务员“招得来、留得住、干得好”的有效方法。河北省要引导优质培训资源向基层倾斜，扩大基层公务员培训覆盖面，增强教育培训针对性；要积极选派基层公务员到上级机关、企事业单位学习锻炼，开阔视野，增长见识，提升能力素质；要带着感情解决基层公务员的实际困难，多为他们办雪中送炭的好事，多为他们的成长进步铺路搭桥，要通过设立乡镇工作补贴等措施，适当提高待遇。

“三考”时间安排

报名时间：3月10日开始，3月18日结束。

笔试时间：4月12日上午。

面试时间：利用五个双休日、分五个批次进行，即从5月16日开始，至6月15日结束。