以行动践行社会责任 用创新引领履责模式
“十二五”期间，东风公司社会责任发展指数实现三级跳
“责任东风 焕新国企”。一直以来，以“发展民族汽车工业，实现强军富国梦想”为己任，东风公司在不断提升生产力，向国家和社会提供优质汽车的同时，积极履行社会责任。通过将社会责任与经营发展有机融合，“十二五”期间，东风累计上缴税费1591亿元；全集团总计投入资金24375.7万元，用于履行利益相关者、环境、文化和社会公益责任。
“十二五”东风社会责任发展指数实现从”追赶者”到”领先者”最终迈入”卓越者”的三级跳。2015年，东风汽车公司社会责任发展指数综合评分83.8分，位列中国企业300强指数第16名，国有企业100强指数第12名，中国汽车制造行业第1名，首次跻身“卓越者”行列。
“东风公司要以‘十三五’发展为契机，做好社会责任战略谋划和履责协同，推动社会责任工作再上新台阶。”竺延风如是说。面对“十三五”，东风公司将更加积极的姿态探索和实践履责路径，以实际行动践行社会责任，以创新发展引领东风特色履责模式，一如既往地致力于成为中国企业社会责任的领跑者。
构筑“三位一体”企业软实力
2015年7月21日，在东风公司2015年社会责任大会上，东风公司董事长、党委书记竺延风说：“当前和今后一段时期，东风将把‘和’文化、‘润’计划、‘商德公约’融入发展战略、融入经营管理、融入制度流程，以‘三位一体’的企业软实力体系为指导，坚守梦想，砺行致远，努力为社会提供更多更好的产品和服务，为促进社会和谐、保护生态环境做出更大贡献。”
纵观东风艰苦卓绝的奋斗历程，文化始终是东风发展壮大的重要基石。在造车追梦、攻坚克难中形成的“和”文化，是东风四十五年行路历程的凝练与升华，是东风在当下及未来发展过程中进行战略判断、选择、行动的基本价值观和方法论。东风之“和”，有着与时俱进的文化品质。在丰富和发展“和”文化战略上，东风公司董事长、党委书记竺延风要求进一步发扬“合心、合力、合作”的“合”精神。凝心聚力，形成集团统领，上下协同、板块协同及上下游全价值链协同的工作格局，立足产业发展的大局，整合国内、国际资源，积极开展多种形式的对内合作和国际合作，坚定地走开放发展的道路，以更加强烈的文化自觉和文化自信，把东风文化汇聚成一股更为磅礴的力量。
“东风化雨 润泽四方”。2012年6月26日，在东风公司2012年社会责任大会上，东风公司发布了社会责任中期行动计划——“润”计划(2012年—2016年)。自东风公司“润”计划发布后，东风公司的社会公益事业就以它作为行动指南，东风公司所属各板块履行社会责任的实践也由此变得更加科学。同时，为了更好地履行东风“润”计划的五项责任，东风公司牵头集团下属主要事业板块，发起筹建了“东风公益基金会”，为“润”计划中公益项目的实施提供执行平台和资金支持。
《商德公约》是东风“和”文化战略的丰富与升华，是东风实践的“和”文化，行动的“和”文化。2015年4月，在第十六届上海车展开幕前夕，东风公司对外正式发布了《商德公约》，以此约束和规范东风公司及关联企业、商业伙伴的行为，成为央企和汽车行业发布和倡导商业道德文明的领先企业。作为国有骨干企业和汽车行业领军企业，在商业道德领域发挥引领示范作用，是企业发展的需要，更是东风责无旁贷的重大责任，表达了东风在新时期高度的思想自觉和行动自觉，表达了东风对国家、对人民、对社会和对员工的责任。
“润”计划、“和”文化战略、《商德公约》的陆续发布，构建起东风公司“三位一体”的企业软实力体系。这是东风公司四十多年实践经验的总结和升华，是东风公司面向未来核心竞争力的重要组成部分。
坚定不移的履行政治责任
多年来，东风以一以贯之的崇高担当润泽四方，与社会共享企业发展成果，从荆楚大地到雪域高原，东风公司的爱心暖流一直流淌在那些需要帮助的地方。
自2002年以来，公司先后选派5批援藏干部，累计投入资金7000余万元，开展实施项目59个，涉及教育、医疗、文化、产业、智力等方面，为对口支援地贡觉县的经济、教育事业发展和社会和谐稳定做出积极贡献。作为央企中唯一一家开展“医疗援藏”的企业，“医疗援藏”已成为公司援藏工作的特色名片。
东风针对新疆柯坪县的定点扶贫项目在2013年正式启动，“十二五”期间累计投入货币资金和财产物资共计400余万元，在基础设施援建方面主要为文化大礼堂、庭院经济建设和村级基层阵地建设。按照“精准扶贫”理念，东风公司参与“百县万村”活动，开展援桂工作。2014年以来，东风累计投入200余万元，广西马山县推进一系列民生工程，得到百姓广泛好评。
作为驻鄂中央企业，东风以“润楚工程”为载体，对口房县开展“三万”活动，对口恩施市和五峰县开展“616工程”，对口宜昌兴山县开展“支援三峡库区移民工作”，对口丹江口市开展“脱贫奔小康”试点工作，通过产业、教育、生态、农业帮扶等，有力促进了地方经济社会地发展。
打造协同履责新体系
独行快，众行远。以“大东风、大协同”精神引领的东风社会责任事业，以与时俱进的履责新思维协同创新，从集团内部的协同向外延伸，联合政府、专业机构、主流媒体等不断丰富东风的履责内涵。
以“润”计划为灵魂，以“东风公益基金会”为执行平台，东风形成了履责新体系，开展实施了众多独具东风特色的履责项目。践行社会公益责任，推动贫困地区教育事业发展，东风汽车公司自2013年启动“东风润苗行动”，协同东风鸿泰、东风有限、东风商用车、神龙公司、东风特种商用车、东风乘用车、东风本田、东风实业，共将投入资金1200余万元，在湖北省内贫困山区援建12所“东风希望小学”，并资助5000余名贫困生完成小学阶段教育，从“衣、食、住、行、学”五方面打造特色助学体系。2015年，第一批援建的6所湖北省内东风希望小学全部竣工并投入使用，极大的改善了当地的办学条件和学习环境。“东风润苗行动”第二期希望小学援建工作也于2015年9月启动，“寒冬送温暖”、“一本旧书”、“健康益起来”、“心语心愿”等微公益活动陆续开展。此外，“东风润苗行动”还走出湖北，协同东风股份、东风本田、东风特种商用车，在地震灾区四川雅安和云南鲁甸共援建3所“东风希望小学”，其中，位于雅安芦山地震灾区的东风本田希望小学已于今年10月16日竣工，对灾区重建做出了积极贡献。
此外，东风汽车公司通过开展“母亲健康快车”、“东风流动家长学校车”项目，提升了边远地区教育、医疗事业水平，促进了社会文明建设。
积极探索车企自愿减排的“碳平衡”之路，履行环境责任，东风汽车公司自2012年启动“碳平衡”生态林项目，这种“以工补农”的方式，实现了企业、地方和农户三方共赢。目前，东风(恩施)碳平衡生态林项目9000亩油茶林与1000亩核桃林全部完成了种植、补植工作，项目已转入护林、惠农和碳交易管理阶段；东风(十堰)碳平衡生态林基地于2015年4月开工建设，已累计投入资金370余万元，完成植树面积200余亩，栽植银杏、紫薇等苗木1.5万余株。
践行环境责任，以“创绿·润未来”为主题，2014年，东风面向全国高校学子公开征集一款集造型创绿、技术创绿、智能创绿于一身的“东风梦想车”，吸引了来自51所院校的220余支团队参赛。大赛的举办不仅挖掘、培养了后备汽车人才，还推动了中国汽车产业的绿色发展。
践行文化责任，致力于以“和”之道助推中国汽车社会和谐发展的东风公司，在2014年启动“和畅东风”汽车公民文化活动，联合权威机构发布了《中国汽车公民文明公约》，并协同二级单位及132家东风旗下4S店，开展《文明公约》公益广告投放，“益路平安”东风爱心大行动，“中国好交警·中国好司机”评选，安全驾驶训练营等系列活动，推广践行《文明公约》精神，树立起东风公司“中国和谐汽车社会引领者、推动者”的社会形象。
致力成为中国企业社会责任领跑者
2015年11月，《企业社会责任蓝皮书(2015)》在北京发布，东风汽车公司社会责任发展指数较中国汽车制造行业平均分高出49.2分，位列中国汽车制造行业第一位。东风汽车公司社会责任发展指数综合评分83.8分，位列中国企业300强指数第16名，国有企业100强指数第12名，中国汽车制造行业第1名。东风跻身“卓越者”行列，成为在企业社会责任发展领域首家获评五星级的车企。
经过多年的履责实践，如今，履行社会责任已经成为“东风”品牌重要的价值组成，有力地表达着东风的企业价值观和责任感。十大责任国企、中国工业企业“社会责任五星级”企业、“中国企业社会责任卓越奖”、“中国汽车行业履责企业、优秀案例奖”、“湖北省支持脱贫奔小康试点工作先进单位”、“湖北省三万活动先进工作队”等荣誉，是东风公司积极贡献所收获的来自中央、国务院以及地方民众的广泛认同，同时，也让“东风”这个温暖的符号被社会广泛认知。面对“十三五”的新常态，东风也将在履责实践中加入更多的元素，增添更多的内容，例如响应落实“一带一路”、“互联网+”、“中国制造2025”等国家战略，全力以赴做好新能源汽车研发制造等工作，继续发力推动汽车文明社会建设等。
一个个暖心行动，一份份“东风情谊”，令东风的履责品牌耀眼夺目。和悦共生，以“润”致远。未来，东风公司将继续发挥“大东风”协同履责之力，以“和”之精神力、“润”之责任力、“商德公约”之道德力，不断推动事业做强做优，不断焕新企业发展，不断开创履责新模式，以实际行动回馈社会，为社会注入更多正能量。