石家庄：节后用工紧张 服务行业迎来招聘小高潮

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“虾吃虾涮”大石门店店长郭增辉分析节后用工紧张原因。 长城网 张欣 摄

　　长城网3月3日讯(记者 张欣 实习记者 胥文燕)春节假期结束，不少人想借着猴年的好彩头找份好工作，因此造成服务业节后返岗率较低，不少商店外都贴出了各式各样的招聘启示，服务行业迎来了节后用工、招工第一个小高潮。

　　记者走访了省会石家庄市裕华区万达商圈、大石门商圈及槐安路、煤机街一带了解到，较于春节期间的“空城”、“闭门羹”现象，现在的商家基本都已经营业。餐营业、快递行业更是开始了繁忙的运转。

　　记者在采访“虾吃虾涮”大石门店店长郭增辉时了解到，一般餐饮门店人员标配要求并不是很高，所以流失一两个人员就会导致店铺不能正常运转，存在一定程度的用工紧张。餐饮业往往最紧缺的就是服务人员和厨房的勤杂工。

　　对于人员缺失的具体原因，记者了解到，从事服务性行业的人员在不断减少的同时并没有新鲜血液注入，原服务人员的流失和新血液的缺失导致上下连通不顺畅。与此同时，“90后”也将成为服务性行业的新成员，但是大部分“90后”心态不稳定，不能够完全适应这一行业，也是造成这一行业人员流动性大、人员缺失的主要原因。

　　就服务性行业来说，流动性大也是它本身的一个特点，商家往往不会担心少量的人员流动。相较之下，从业人员应该更加注重个人服务能力和对岗位技巧的掌握。