河北创新性做好自主择业军转干部管理服务工作

河北省自主择业军转干部管理中心结合省直机关作风整顿和解放思想大讨论活动，积极开展双听、双助、双提“三双”活动，深入实施自主择业军转干部就业创业“路桥工程”，着力推动自主择业军转干部党组织建设，努力构建自主择业军转干部教育培训、就业推介、创业帮扶、服务保障、党员管理等“五位一体”工作格局。

实干实政，勇于创新

河北省自主择业军转干部管理中心积极探索，勇于创新，开创了被国务院军转领导小组誉为“培训一体化、就业全覆盖、创业导师制”的“河北模式”，并在全国推广。

创新工作机制。着力健全教育培训、就业推介、创业帮扶、服务保障、党员管理等“五位一体”工作格局。积极组织开展“深入驻冀部队、深入用人单位、深入军转干部”的“三深入”活动和以“双听”“双助”“双提”为主要内容的“三双”活动，先后与千余名现役或退役军官面对面谈心交流，了解他们的所思所想、所需所盼，为他们送政策、送温暖、送服务，受到部队和军转干部的热烈欢迎。

创新培训方式。组织实施“自主择业军转干部素质提升工程”，创新培训方式、注重培训实效。坚持“分片划块、集中培训、突出创业培训、搞好就业辅导、精选课程师资、按需分类施教”，每年举办自主择业军转干部创业高级研修班、适应能力提升培训班等，提高军转干部的就业创业能力。

创新服务载体。积极构建“互联网 +就业创业”新模式，开通了自主择业军转干部就业创业网、手机客户端、微信公众服务平台，实现了线上、线下就业创业服务的有机融合。“码”上求职、“码”上创业成为自主择业军转干部管理服务工作中一道亮丽的风景线。

创新党员管理。为破解自主择业军转干部党员“档案与组织关系分离、居住地分散、管理难实施、活动难开展、作用难发挥”等难题，积极协调有关部门，以省委组织部、省人社厅、省军区政治部名义在全国率先出台《关于进一步加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》，鼓励各地依托自主择业军转干部管理服务机构建立专门的党组织并配备专职组织员。6月份，在保定市召开全省自主择业军转干部“两学一做”学习教育动员会，并发出“两学一做 干事创业”的倡议书，自主择业军转干部党组织在促进管理服务、促进就业创业等方面的积极作用逐步显现。

牢记宗旨，倾心服务

牢固树立“服务无止境”的工作理念，在保证退役金准确、及时、足额发放的同时，千方百计为军转干部服好务。在全国创新性实施“路桥工程”，为自主择业军转干部就业创业铺就平坦畅通“高速路”、架起四通八达“立交桥”、打造周到细致“服务区”。截至2015年底，我省共接收自主择业军转干部5917人，就业创业率保持在85%以上，其中20%的创业人员，每年创利税15亿元以上，直接提供就业岗位万余个，带动就业数万人。

健全教育培训体系，铺平学习之路。依托高校、社会培训机构、企业，全省建立自主择业军转干部理论培训基地18家，实训基地21家；认定28家企业为“河北省自主择业军转干部创业就业示范基地”，聘用60名军旅企业家和专家教授为“河北省自主择业军转干部创业就业导师”；完善教育培训师资库，全省自主择业军转干部授课指导人员保持在百人以上，自主研发自主择业军转干部培训教材；扎实开展适应性和个性化培训，每年举办三期就业班，参加国家和省军转系统两个网络培训，举办一期创业班，简称“321”培训。

健全就业推介体系，铺平就业之路。在省、市人才市场设立专席，宣传推介自主择业军转干部这一人才群体；完善就业基地吸纳就业功能，全省设立108家自主择业军转干部就业基地，定期沟通联系，有针对性地定向推荐工作；搭建网上就业对接服务平台，充分利用省、市人才网和军转服务网，发布企业招聘信息和自主择业军转干部求职意向；定期举办就业创业推介会，为自主择业军转干部就业创业搭建平台。

健全创业帮扶体系，铺平创业之路。河北省政府出台的《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》明确指出，为有创业意愿的自主择业军转干部提供创业培训、创业孵化和创业贷款，为其创办的企业提供用工招聘和岗前培训。对有创业愿望的自主择业军转干部，每年定期举办创业高级研修班和创业创新交流会；对朝阳产业、前景看好的创业项目，定期推荐发布，创业导师全程跟踪指导；对创业中遇到征地、资金困难的军转干部，国家政策范围内的，省、市军转管理部门主动协调，重点帮扶，培养造就了赵仕友、何瑞生、杜太航、张财、李传胜等一大批自主择业军转干部创业典型。

健全服务保障体系，搭建“立交桥”和“服务区”。为保障自主择业军转干部就业创业之路畅通，深入开展“帮创业、促就业、强服务”系列活动，着力打造军地联手、省市联动、横向联通、京津冀协同促进就业创业的“立交桥”，通过主动热情服务、强化政策落实、解决实际问题等措施，为自主择业军转干部打造周到细致的“服务区”，提供全过程、全方位、全天候的“三全”服务。

为进一步推进全省自主择业军队转业干部就业创业，6月份，又以省人社厅名义印发专门文件，提出了“34543”的工作举措：建好岗位需求台帐、个人需求台帐、发展需求台帐“三本台帐”；开展好适应性培训、就业创业培训、精品培训、网络培训等“四项培训”；搭建网络服务、就业推介、创业帮扶、战友互助和媒体宣传“五大服务平台”；发挥党组织和党员“四个作用”；做好“帮、促、推”三项服务。

奋发作为，成效明显

加强宣传，树立品牌。自主择业军转干部受党和军队培养20年多年，管理经验丰富、对党忠诚、政治可靠、执行力强，是极其宝贵的人才资源。河北省自主择业军转干部管理中心借助主流媒体加强宣传，“河北模式”“路桥工程”已被打造成为在全国有影响力的自主择业管理服务工作品牌，社会各界和用人单位对自主择业军转干部的认知度和青睐度越来越高，有效促进了自主择业军转干部就业创业工作。

树立典型，引领示范。在河北省自主择业军转干部中，5名同志被表彰为“全国模范军转干部”，12名同志被表彰为“全省模范军转干部”，21名同志被表彰为“河北省自主择业军转干部就业创业先进个人”，2名同志被表彰为“河北省就业创业优秀个人”，1名同志创办的企业被表彰为“河北省就业先进企业”，5名同志被聘为“全国自主择业军转干部就业创业导师”。

强化服务，群众满意。指导各级自主择业管理服务机构做到“规范服务、周到细致、温馨关怀”,争做自主择业军转干部信赖的“娘家人”，为他们落实各项政策待遇，为他们解决好大病救助、伤病探望、异地就医、子女入学等现实问题。在省自主择业军转干部管理中心，有这样一面锦旗，上面写着“倾情服务、倾心管理、倾注关怀、倾力帮扶”，这16个字，是服务对象感恩心情的生动映射，也是自主择业管理中心一班人工作状态的生动写照。

服务永无止境，追求更上层楼。河北省自主择业军转干部管理中心以周到贴心的服务成为自主择业军转干部贴心的“娘家”，更是以“干事创业争一流”的精神引领着河北自主择业管理服务工作增比进位。

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