冀中能源邯矿集团召开解放思想“大讨论”动员会
冀中能源邯矿集团召开解放思想“大讨论”动员会
10月23日下午，冀中能源邯矿集团召开动员会，贯彻落实省国资委和冀中能源集团部署要求，安排启动邯矿集团“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。邯矿集团领导班子成员出席了会议。
邯矿集团党委副书记郭金云宣读了《邯矿集团“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论实施方案》。
邯矿集团党委书记、董事长班士杰作了动员讲话。他指出，开展好“大讨论”活动，不仅是一项政治任务，也是企业持续发展的需要。邯矿50多年的发展历程证明，只有解放思想，才能凝聚发展合力；只有解放思想，才能战胜困难挑战；只有解放思想，才能拥有不竭动力。今年以来，企业之所以能够经受住市场的严酷洗礼，在逆境中实现安全发展、平稳运营，正是得益于公司上下能够不断解放思想、转变观念，敢于采取改革性举措、打破常规开展工作。
班士杰就开展好“大讨论”活动提出具体要求：一、充分认识“大讨论”活动的重要意义，进一步打开解放思想的“总阀门”。要按照“八破八立”要求，打破条条框框，突破思维定式，围绕制约生产经营和改革发展的瓶颈难题，深入研究，广泛讨论，确保在企业转型发展、深化改革等重大问题上，取得突破性认识，提出开创性见解，制定改革性举措，并通过不懈努力，把解放思想大讨论的思想成果，转变成改革攻坚的实际行动，为实现企业健康持续发展，提供强大的思想动力和工作支撑；二、坚持稳量提质，统筹推进，切实提升煤炭主业的发展质量。要稳定产量规模，夯实发展基础。深化精煤战略，提高发展质量。加快新井建设和手续跑办，增强发展后劲。坚持科技兴煤，提高核心竞争力。继续实施“走出去”战略，推进资源枯竭矿井转型发展；三、奋发作为，精准发力，确保非煤、后勤改革转型工作取得实效。要采取外联内改、关停分流等模式，实现非煤厂点源头扭亏。强化效益观念，做实做优物流产业。以实现“三化”为目标，稳步推进后勤改革，逐步实现自养。以增收创效为目标，积极盘活闲置资源；四、创新体制机制，加大改革力度，促进企业管理提档升级。要牢固树立“成本第一”的管理理念。全面构建规范化、精细化、信息化、现代化的管理平台。大力推进劳动用工、干部人事、收入分配等“三项”制度改革；五、高度重视，周密安排，切实加强“大讨论”活动的组织领导。各单位要把这次大讨论活动，作为当前应对困难挑战、做好各项工作的一项重要举措，把“抓落实、求实效”贯穿始终，结合实际、细化方案，推动“大讨论”活动强力启动、强势开局。要把“大讨论”活动与深化“三严三实”专题教育有机结合、统筹安排，坚持问题导向，破解改革发展难题，确保活动扎实开展。要加大宣传力度，营造浓厚氛围，引导干部职工积极参与，使“大讨论”活动稳步推进、深入人心。要强化督导检查，确保规定动作有效果，自选动作有特色，收到活动实效。班士杰还就学习贯彻好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了强调。
邯矿集团副董事长、总经理白忠胜主持会议，就贯彻落实会议精神要求各单位精心组织好“大讨论”活动，把干部职工的思想和行动统一到企业改革发展上来。要在“大讨论”活动中仔细查摆本单位及自身存在的问题，找出深层次原因，提出针对性措施认真加以整改。要紧密结合工作实际，把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程，把工作往实往深往细里做，确保企业有序转型、稳健发展。
邯矿集团各副总师、机关各部门负责人、党群部门相关人员参加了会议。各单位干部职工在19个视频分会场收听收看了会议实况。邯矿宣
