《勇往职前》年终培训会——态度无敌，成果锋利！

26.12.2014 16:32

本文来源: He-bei.Cn

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企业家朋友们：

岁末年初……

这是一堂老板必须要让员工来听的课……

这是一堂员工自己掏钱也要来听的课……

【如果我是老板】

我是否总在岁末年初时为企业如何留人而绞尽脑汁?

我是否总在平常为员工的大量不确定性因素而烦恼?

我是否在为年底如何稳定军心、开好年终会而焦虑?

我是否在为新的一年企业的战略部署和执行而担忧?

我是否在为高管习惯性的思想松懈和不精进而无奈?

我是否在为员工平日里对我的抱怨和不理解而无语?

【如果我是员工】

我是否觉得自己每天辛苦地工作，却总是得不到公司和领导的认可?

我是否在工作中发现，能力相同的两个人做事的结果却相差千里?

我是否在工作中受了一点委屈，就要辞职而去，让所有的积累付之一炬?

我是否还在为一点点不公平而耿耿于怀，让自己承受不该属于我的伤害?

我是否还在为一点点不愉快而不能宽恕，让自己的心灵背负太多的重担?

我是否在选择和放弃中不断犹豫，浪费了本该创造更大价值的美好时间?

我是否还在用同样的态度和习惯做事，却又梦想得到更好的结果?

企业家朋友们：

为什么说得到位，做得不到位?

为什么布置到位，落实不到位?

为什么表现到位，实际不到位?

为什么岗位到位，敬业不到位?

为什么制度到位，执行不到位?

为什么员工缺乏应变力和责任心，不能贯彻上司的意图，不敢对结果负责?

为什么员工做事打折扣，工作没结果，反而理由、借口却一大堆?

为什么领导们有再好的想法总得不到贯彻，而员工却无所事事、无动于衷?

为什么规章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也达不到预期效果?

为什么每个部门之间互相扯皮、推诿，配合起来效率很低，出了问题都觉得是别人的问题?

为什么员工对现状不满意，却不注意改变，结果工作非常缓慢?

为什么有个别老员工躺在功劳薄上，已经“名利双收”，没有动力前进，不思进取?

为什么?为什么?为什么……请与你的同仁共同走进《勇往职前》—态度无敌，成果锋利

主讲老师：单泓达

作为本次培训会议主讲老师的单泓达是北京光辉岁月融成文化传媒有限公司的核心讲师，同时还身兼合正共赢投资集团联合创始人、合正商学院副院长等职务，曾经出版过《态度改变命运》等畅销著作。单泓达在职期间为包括中国电信、玛雅房产、中国邮政、中建国际等在内的近500家企业做过培训和咨询服务，对市场营销、团队建设、身心语言程式学、体验式学习等具有着深入的研究和独到的见解，并且在此基础上形成了个性、深入、持久的价值主张与培训风格，深受好评。在本次会议中，单泓达老师将为大家带来一场紧密有序且实战性强的超级课程。

【本次课程部分内容】

情绪是生命的燃料决定生命的质量

没有糟糕的事件，只有最糟糕的焦点!

一、成功团队的八大特征：

二、对企业的忠诚源自何方?

比尔·盖茨为什么还要工作?

三、感恩文化的内涵和力量

修复职业精神的黑洞雕塑完美的职业形象

四、团队新领导模型：

五、团队失败的核心原因：

六、团队智慧是高效团队的核密码

七、团队能力的再次锻造