承德市打好“组合拳”推动隐患排查治理体系建设深入进展

08.04.2016  16:59
  按照全省隐患排查治理体系建设的总体部署,承德将隐患排查治理体系建设作为年度工作重点,高度重视,多措并举,攻坚推动,确保取得实实在在效果,截止3月末,全省绩效考核得分55分,排名第二,实现了考核绩效和排名位次“双提升”。
  一是精心部署深推动。市委、市政府将隐患排查治理体系建设列入136+重点工作和市安委会《安全生产工作指南》、年度安全生产工作要点等重要内容,由主管副市长牵头负责,市安监局具体推进,多次召开会议研究部署、调度推动,先后下发了《承德市安全生产隐患排查治理体系建设实施方案》、《承德市隐患排查治理体系建设推进方案》等文件,为扎实推进全市隐患排查治理体系建设工作奠定了坚实组织基础。
  二是统筹调度强举措。市安委办建立周调度、月通报和台账管理机制,突出试点建设、全面推进、提质提效等不同阶段特点,先后召开3次协调调度会,总结经验,分析问题、完善举措,确保了重要节点的有序推进。
  三是典型培树抓提升。工作中注重发挥典型引路作用,及时培树、挖掘创建工作中好的经验做法,在全市推广了围场县、承德县隐患排查体系建设创建经验,用身边典型引领各县区比、学、赶、超,推动隐患排查治理体系建设持续高效开展。
  四是强化培训要质量。坚持问题导向和分类施教,及时与研发单位沟通协调,统筹安排对企业管理人员、实操人员、监管执法人员进行全覆盖、手把手、面对面的培训,及时答疑解惑,反馈情况,有效提升隐患排查信息系统使用效率。全市累计培训企业主要负责人575人,实操人员1218人次,监管执法人员570人次。
  五是加强执法除隐患。将隐患排查治理体系建设作为各级安监执法重要内容,查企业必查隐患排查体系建设情况,尤其将亮灯企业作为检查重点,加大检查频次和力度,强化其他企业抽查,督促企业落实主体责任,及时查改隐患,防范事故。
  六是严格考核求实效。将隐患排查治理体系建设纳入全市安全生产目标考核范畴,实行“双考”,即对隐患排查治理体系建设进行专项考核的同时,将隐患排查月绩效纳入日常考核内容,凡排名靠后、绩效月度考核低于全市平均水平的予以双向扣分,扣分较多、问题严重的予以全市通报批评。