河北国控教育实践活动第二督导组精心指导企业专题民主生活会
国控公司教育实践活动第二督导组
精心指导企业专题民主生活会
8月21日，河北国控矿业公司召开了专题民主生活会。至此，河北国控教育实践活动第二督导组督导的五家企业已全部召开专题民主生活会。期间，以国控公司党委副书记、副董事长贺中强为组长的第二督导组，严格督导，传导压力，广泛开展谈心谈话，严格审核把关对照检查材料，全程参加企业班子专题民主生活会并进行认真点评，在各个环节都给予了企业精心指导，为企业开好高质量的专题民主生活会提供了有力保证。
在具体指导中，贺中强指出，专题民主生活会既是党的群众路线教育实践活动的应有之义，也是领导班子成员相互交心的一次机会，对领导班子成员统一思想认识、推动工作有效开展具有非常重要的作用，必须以高度的政治自觉来推进思想自觉和行动自觉。同时，他指出，各企业正面临着严峻的市场考验，检验教育实践活动是否取得实效就要落实在四条标准上，即企业是否进入了持续、快速、协调、健康发展的轨道；企业领导班子的向心力、凝聚力、战斗力和执行力是否得到进一步加强；职工群众对企业的满意度是否得到进一步提高；企业遗留的历史问题是否得到有效缓解或化解。
贺中强强调，作风建设永远在路上，开好专题民主生活会只是一个好的开端。下一步，各企业要继续按照省国资委和国控公司党委的有关要求，抓好整改落实、建章立制环节的工作，坚持思想上不放松、标准上不降低，确保教育实践活动善始善终、善做善成。一是坚持抓好学习教育。领导班子要持之以恒地抓好学习，对于基层干部职工，不要搞条条框框的灌输式教育，要以激发广大干部职工的学习兴趣为立足点，做到既扎实完成规定篇目，更结合实际进行深入思考。二是强化问题导向整改。要把基层群众提出的意见建议进行一次再总结、再梳理，以三严三实和“钉钉子”的精神，拿出过硬的措施，一个问题一个问题解决，一个问题一个问题落实，给职工群众一个满意度答复。三是注重建设长效机制。对行之有效的经验做法，要及时上升为制度规定，对已经采取的措施，要形成长效机制并落地扎根，形成干部职工内在自律的行为习惯和思想自觉。同时注意制度不在多、在管用，坚决防止制度建设中的形式主义，强化制度执行，维护制度权威。四是不断创新企业党建。以教育实践活动开展为契机，在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等方面认真做好研究，进一步把企业党的工作贯穿于生产经营的全过程，充分发挥出党委的政治核心作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
