容城县科技局五项措施落实市局十项重点工作

    一、深刻领会会议精神，进一步细化工作目标任务。对照市科技工作目标任务和各股室工作重点，结合年初制定的工作思路，提出具体的工作措施，细化目标，落实责任，为顺利完成全年工作目标提供有力的保障。

    二、加强科技服务管理，推动科技型中小企业发展。一是“搭戏台”，拓宽产学研沟通合作渠道，为企业与高校的合作融合提供服务，鼓励和支持企业依托高校、科研院所等社会技术力量，开展技术创新活动；二是“当纽带”，及时掌握科技工作动态，上传下达科技创新工作的有关政策文件，为企业提供政策信息；三是“做后盾”，在科技型中小企业认定、科技孵化器建设、高新技术企业申报等方面为企业提供全方位服务和技术支持帮助。

    三、积极争取政府支持，实现科技进步考核工作的突破。按照市政府《关于保定市科技进步考核工作的实施方案》精神，7月4日，积极主动地向县长、常务副县长、主管副县长分别汇报市政府文件精神和市科技局的工作要求，汇报通过考核的充分必要条件，汇报本县科技工作的成绩与不足，沟通情况，寻求支持，提前对2015年考核工作做出安排部署，力争实现突破。

    四、大力宣传科技理念，努力营造全社会科技创新环境。充分利用广播电视、新闻报道、网络传媒等渠道，广泛宣传国家科技政策、法规，宣传科技创新对企业发展的促进作用，鼓励引导企业申报国家创新项目；与宣传、科协、文化教育、农业、卫生等部门合作，邀请知名专家举办技术培训班，组织县级科技骨干组成“科技、文化、卫生”下乡活动小分队，深入基层，推广普及技术，进行技术指导，解决技术难题。

    五、抓好科技队伍建设，不断提高行政服务效能。以“团结、守纪、创新、效率”为目标，狠抓干部作风和队伍建设，内强素质，外树形象；强化职能，规范程序；认真落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、窗口部门一次告知制等机关效能建设的长效机制，全力提高科技干部的主动意识和服务精神，形成推动科技工作跨越发展的整体合力。