冀中能源井矿集团多层面立体化开展形势任务教育

冀中能源井矿集团多层面立体化开展形势任务教育

为教育引导广大干部职工进一步统一思想，坚定信心，井矿集团公司开展了“矿处长讲形势、区科长讲责任、班组长讲任务、职工讲体会”形势任务教育活动，多层面立体化引导干部职工深刻认识和把握企业面临的严峻形势及宝贵机遇，营造上下同心协力保目标、促改革、保发展的强大声势，促进全年各项任务目标完成，推动企业稳健运营。

矿处长讲形势。矿处长充分发挥带头示范作用，充分利用报告会、座谈会、讲党课等方式，深入辨证地向干部职工讲宏观经济形势，讲国家产业政策、讲煤炭行业形势，讲企业面临的挑战和机遇，讲企业的发展目标和任务，讲企业发展思路和措施，讲企业改革创新、渡危求进举措，讲职工群众关注的热点焦点。通过宣讲解疑释惑、凝聚优势，真正讲出士气、讲出斗志、讲出干劲，不断增强广大干部职工战胜危机的信心和逆势突破的决心。

区科长讲责任。区科长充分发挥桥梁纽带作用，利用区科职工大会、专题会等，带头宣讲“企业发展、人人有责”、“企业是个家、发展靠大家”、“企兴我荣、企衰我耻”的道理，不断增强职工的使命感和责任感，激发职工戮力同心、努力工作、敢于担当，勇于奉献的激情。区科、车间结合实际，围绕“提质”、“降本”、“增效”、“改革”、“创新”等搞好宣讲，使干部职工充分认识到“降成本就是保工资”、“提质量就是保饭碗”、“增效益就是保发展”、“保安全就是最大效益”“尽责任就是为大家”，引导区科职工牢固树立千难万难只要干就不难、千苦万苦只要拼就能拼出一片新天地的信念，自觉把“增量增效、提质增效、降本增效”落到实处。

班组长讲任务。班组长充分发挥“兵头将尾”作用，利用班前班后会等多种形式，讲班组在企业管理中的地位和作用，讲班组承担的具体任务，讲班组完成任务的措施，讲班组提质降耗措施，讲班组安全生产措施。向班组职工传递圆满完成任务才是硬道理的理念，激活每名职工自我管理意识，做到工作无失误、设备无故障、操作无漏洞，最大限度地释放职工的创新创效、节支降耗、安全生产的潜能。

职工讲体会。各支部结合当前形势任务，组织职工围绕“企业有困难、我该怎么办”、“如何与集团公司同行”、“如何为集团公司改革发展做贡献”、“如何做好本职工作展现新作为”等讲体会、讲感受。通过让职工讲、敞开谈、真心说，进一步增强主人翁意识，切实将思想和行动聚焦到完成企业各项任务上来，形成职工与企业“同呼吸、共生存”的命运共同体，充分释放职工群众的勇于担当、敢于作为、创新创效的动力和活力，推动全年任务目标的顺利实现。

（井矿集团政工部  赵向军）