冀中股份章村矿多举措稳队伍提士气助推企业改革发展

冀中股份章村矿多举措稳队伍提士气助推企业改革发展

为进一步坚定全体干部职工攻坚克难的信心和决心，冀中股份章村矿党委通过形势任务教育、典型人物选树、实施职工思想动态管理等多项举措，稳队伍、提士气，助推企业深化改革、稳定发展。

今年以来，矿党委利用一周时间，由党委领导带队，带领政工干部深入全矿19个基层支部分别开展调研座谈活动和主题宣讲活动，与干部职工面对面宣讲形势，交流思想，沟通问题，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，做好耐心细致的心理疏导、精神关怀，及时公布生产经营情况、白涧铁矿进度等；要求19个党支部坚持每周至少讲一个改革创业方面的故事案例，用职工身边鲜活的故事引导干部职工理解改革、支持改革，并积极参与到改革创业中来。

为稳定职工思想，提振干部职工士气，继续改进完善基层支部企情民声气象站，多种形式征集职工意见建议，做到及时回复和整改；坚持职工思想情绪动态周反馈制度和四五六访谈工作法，随时收集整理职工的思想情绪动态、关心的焦点难点热点问题，共解决实际问题10余项。

该矿积极树立职工身边榜样，营造比学赶超氛围，积极开展 “五十佳”等各类典型选树活动，挖掘、选树作风硬、能力强、口碑好的先进典型，并进行广泛宣传，在职工中树立了学习榜样，进一步激发了干部职工工作热情，全面掀起了学先进、赶先进、做先进的热潮。

同时，该矿提高干部责任意识，根据公司要求，部署开展了“抓落实、勇担当、创一流”大讨论活动，提高领导干部做贡献、与企业同呼吸共命运的责任感和积极性，为职工干部队伍思想稳定奠定基础。

（张悦）