石保廊全面创新改革试验工作简报（三）

石保廊全面创新改革试验关于“健全科研人员双向流动机制”政策落地。省人社厅协同京津两地共同制订《京津冀人力资源服务地方标准》，将对三地人力资源服务机构等级进行联合评定，实现京津冀一个标准规范业态、机构等级相互认可，从而促进区域内人力资源服务的统一规范。京津冀人力资源服务业从业人员资质互认互通实现了三地人力资源服务业从业人员在区域内的自由流动，降低了人力资源服务机构到对方开设分支机构的条件，促进了三地人力资源服务机构的融合发展。这一政策的落实，将增强京津高校、科研院所、国有企事业单位科研人员到石保廊离岗创业的积极性。