邯郸市分公司强化措施着力落实党风廉政建设“两个责任”

　　近日，邯郸市分公司强化措施力促党风廉政建设主体责任、监督责任落地生根，全面推进党风廉政建设纵深开展，为加快邯郸邮政转型发展提供了坚强的纪律保证。

　　一是以“职”明责。邯郸市分公司召开党员代表大会，部署2016年邯郸邮政党建、纪检工作，选举产生新一届市分公司党委委员会和纪律检查委员会，进一步明确党委委员、纪委委员的工作职责，还与32个基层单位签订《2016年党风廉政建设责任书》，构成了横向到边、纵向到底的责任网络；二是以“核”追责。邯郸市分公司制定印发《2016年党建、纪检工作要点》，对落实党风廉政建设“两个责任”提出新要求。严格按照《党风廉政建设百分制考核办法》，对基层单位落实党风廉政建设“两个责任”情况进行检查考核，并加大责任追究力度，将考核结果作为基层单位领导班子和领导人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；三是以“巡”督责。开展“四风”问题整治情况“回头看”工作，密切关注党员干部廉政从业、作风建设等情况，组织纪检监察人员加强对党员干部的巡视、监督，并组织计划财务、人力资源、市场经营等相关部门人员签订了《廉洁从业责任书》，有效防控了廉洁风险；四是以“建”保责。修订完善《党风廉政建设联席会议制度》《效能监察暂行办法》《领导人员廉政谈话办法》《落实党风廉政建设主任责任的实施办法》《落实党风廉政建设监督责任的实施办法》等5项规章制度，扎紧制度的“笼子”，确保了党风廉政建设“两个责任”落地生根。