看好河北发展 北上广人才现回流潮

13.05.2016  11:07

 

 

 

 

 

看好河北发展 北上广人才现回流潮

■京津冀(河北)人才交流大会昨日举办 2.5万人入场求职

■工科岗位需求量大 随着京津冀协同发展更多毕业生愿回石发展

 

昨日,“2016年京津冀(河北)人才交流大会”举办。这场由河北省人力资源和社会保障厅主办,河北省人才交流服务中心、北京市人才服务中心、中国北方人才市场承办的人才交流大会,吸引了2.5万名求职者入场。招聘会现场,省内百强及知名企业有40家,这些企业对工科生的需求量较大。而随着京津冀协同发展,北京、上海等高校的河北省籍毕业生,越来越愿意回到河北发展。

□文/本报记者 赵晓华

 

现场探访

河北的就业环境不错 更适合工作、安家

在昨日的招聘会上,钱伟得到了石家庄一家电子有限公司的面试通知,他觉得自己应聘成功的可能性很大。学习自动化的钱伟是上海大学的应届毕业生,毕业后直接回石家庄找工作,是他和家人共同的选择。“也想过去北京闯荡,或留在上海发展。但家在石家庄,将来把父母接去的可能性也不大,还不如早点回来发展。”钱伟说,相信在京津冀协同发展的大环境下,河北的前景会更好,机会也会更多。“我所学的专业找工作并不难。大家考虑更多的还是有没有发展空间、离家近不近,生活压力会否小一些。”钱伟说,大学里不少河北籍同学选择了回河北、回石家庄,去北上广的热情不似原来那么高了。

和钱伟的选择一样,即将研究生毕业的王浩正在准备论文答辩。虽然今年3月份他就在石家庄的一家设计公司找到了实习的岗位,但昨日还是来到了招聘会现场,想看看有没有更合适的岗位可供选择。王浩说,选择到石家庄就业最主要的原因是这里离家更近。

父母在邯郸,自己又是独子,石家庄离邯郸比较近,照顾起家来方便。“而且在北京买房太不现实了,家里能力有限。从现实的角度考虑,石家庄的消费水平也不是很高,所以就选择这里了。”王浩也曾羡慕过北京更多的工作机会,但快速的生活节奏和巨大的工作压力让他望而却步。“随着京津冀协同发展,我相信,河北和石家庄的机会也会越来越多。

京津产业向河北迁移 今后几年人才回流会更明显

在昨日的招聘会现场,多数求职者认为,京津冀协同发展将给河北提供重大机遇,留在河北发展将来一定不错。当然也有求职者认为,现在交通那么便利,选择去京津发展、周末回河北的“双城”生活也不错。

河北省人社厅相关负责人说,随着京津冀协同发展,京津产业向河北迁移,将给河北毕业生提供更多在家门口就业的机会,预计今后几年,北上广人才回流河北的趋势可能会变得更明显。如果户口、职称、社保将来实现了区域内无障碍流动、互认,无疑将会加速促进人才在京津冀区域内的流动。

京津是人才高地,人才济济。省人社厅相关人士表示,随着京津冀协同发展上升为国家战略,河北迎来了崭新的发展机遇。借智京津,助推河北传统产业转型升级,可谓正逢其时。尤其是这次招聘会上,求职者会发现,以往高端岗位是京津企业在河北的一大卖点,河北很多行业的优秀人才被北京挖走了,而现在,这些优秀人才开始回流了,他们将为河北发展增强动力。

招聘会上工科人才需求大 “工科男”是香饽饽

从单位招聘的岗位需求性质来看,专业要求更加宽泛。制造业、建筑、生物、化工、通信、环保、IT电子等专业毕业生需求量较为旺盛。记者在招聘会上也发现,最受用人单位欢迎的就要数工科男了。

耿琨是燕山大学电气工程专业的应届毕业生。昨天,他和班上几个同学赶到招聘会现场,比起周围很多求职者的神情紧张,耿琨和同学们显得较为淡定。“学工科的男生一般比较好找工作。”耿琨说,燕山大学电气工程专业就业率还是挺高的。耿琨说,毕业后想回老家保定发展,他在招聘会上将就业目标定为了长城汽车股份有限公司哈弗技术中心。“他们让我下午去面试,我觉得应该问题不大。”和耿琨一起来的几个同学,同样也得到了几家用人单位的青睐。

也不是所有的工科生都是香饽饽,有些用人单位对工科女和工科男的重视程度就不太一样。“我学的是生物工程,班上男生找工作都较为顺利,女生就没这么幸运了。”大四学生小赵说,有的女生为了就业不得不放弃本专业。记者看了一下小赵的简历,发现她不仅成绩优异,而且还有丰富的社会实践经历,着实是一个外人眼中典型的好学生。对于小赵的遭遇,耿琨说,自己班上的女生也遇到过类似的问题。虽然专业比较吃香,但女生在找工作时却很不顺利。“无奈之下,班上的女生有的考研,有的考公务员。

对此,一家建筑单位的招聘负责人说,企业做的项目基本上都是野外作业,打地道修隧道,一个项目完成了就流动到另外一个项目。男生比较能吃苦,尤其是家在农村的男生,更是比较珍惜能发挥自身才能的平台。“同等条件下,我们肯定先选男孩子。我们一个项目一般要干一两年,随时要流动。女生一结婚,就要稳定下来,生孩子带孩子会耗费不少精力。”这位负责人说,一般他们招收的女生只占到企业总人数的10%至15%。

性别”影响找工作 “工科女”求职更不易

作为机械工程专业的研究生,李丽在面试时最怕听到的一句话不是“等通知”,而是“要不你尝试一下我们另一个岗位”。要论学习成绩,李丽绝对是优等生。燕山大学机械设计制造及其自动化专业本科毕业后,她又考取了哈尔滨工业大学机械工程的研究生,今年毕业。或许是学工科的缘故,李丽的谈吐中有一种与她清秀外表并不匹配的倔强。

别看是工科女,李丽却从不死读书,她写得一手漂亮的毛笔字和文章。就是这样一位优秀的女生,在求职路上偏偏遭遇了种种难处。从去年年底开始,她就尝试过投递简历,但效果并不显著。“我想去的企业不回复我,回复我的企业我又不太满意。”毕竟是研究生毕业,李丽还是希望能进名企。

昨日的李丽身着正装,很早就来到了会场。在招聘会门口,通过会刊,她将目标锁定在了长城汽车等名企。在其他企业展位前没有多做停留,李丽拿着简历直奔长城汽车的招聘展台前。此时,那里已经围了不少正在咨询的求职者,多数是男生。李丽做了一个深呼吸的动作。“您好,这是我的简历。”好不容易等到时机的李丽礼貌地将自己的简历递给了长城汽车负责招聘的人员。仔细看完李丽的简历后,这位工作人员将其放入了桌上的一摞简历之中。“行,你先回去,有消息会给你打电话的。”听完这句话,李丽略显失望,但很快又恢复了平静。她说,也许这次等待后就会有回音。

面对工科女“就业难”,李丽虽然思想上有负担,但还算坦然。每给一个企业投递完简历,总会有些男同学围上来,询问企业的情况。此时,李丽总会慷慨地提供“情报”。“干嘛不告诉他们,我觉得这才是公平竞争……”“我不会降低待遇要求的。”李丽始终觉得,自己要做一个“有追求”的人,因此有时用人单位问她对福利待遇的要求时,她总是微笑着回答。“我觉得有些企业的招聘人员挺好,他们会给我一些找工作的建议,例如我的简历要补充什么材料等等。”李丽说,每次面试结束自己都希望,下次能做得更好。

昨日,从上午9时到11时,李丽共投递了5份简历,其中两家让她下午去面试,其余3家企业让她等通知。对于这个结果,李丽还算满意。

编辑: 林福盛