省国税局机关作风整顿纳入绩效考核

省级机关作风整顿工作开展以来，省国税局党组高度重视，将省委、省政府机关作风整顿工作要求和全系统各项工作相结合，一把手密切关注各项工作进展，亲自过问、严格要求，做出明确的指示要求，实现了以整顿促工作、抓工作促整顿的目标，全省国税系统作风建设收到显著成效。

基于国税部门垂直管理的特点，省国税局将机关作风整顿从省局一直推进到基层分局，既抓省局机关，又抓各市县局和基层分局，深入指导全系统联动开展作风整顿，并将其纳入绩效考核，通过绩效管理推动作风整顿开展。这一做法得到省第一督导组的充分肯定。

为确保重点工作扎实有序开展，省国税局将作风整顿工作内容和任务逐一梳理整合，制定了包括问题清单、整改清单、工作进度、重点工作等内容的工作推进表，并将其制成展板上墙，采取“挂图作战”方式推进。同时，在省国税局网站开辟“机关作风整顿”专栏，编发作风整顿工作专报、简报，营造了浓厚氛围。按照作风整顿促工作开展的要求，省国税局将“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、解放思想大讨论、“一问责八清理”、国地税征管体制改革、便民办税春风行动、增值税发票风险专项清查、全面推行营改增等重点工作作为作风整顿的重要内容和主要抓手，统筹部署，同步推进，实现了两同步、两促进。

省国税局借作风整顿之机努力推动国税事业创新发展，着力实施体制创新、税制创新、机制创新、方法创新，在深化国税、地税征管体制改革、推进绩效管理、开展市局、县局设立总法律顾问试点、推进国地税合作和京津冀协同发展等方面开展了一系列创新活动。4月15日，衡水市国税局、北京市燕山区国税局、天津市国税局直属分局、天津市地税局直属局、衡水市地税局五家单位，达成了《“聚焦京津冀协同深化国地税合作”区域税收协同共建框架协议》。

在作风建设中，省国税局十分重视绩效品牌的建设。省国税局2014年被列为全国税务系统绩效管理试点单位，全局上下在绩效考核中不断取得新成绩，去年获全国国税系统绩效考核第4名。今年以来，省国税局主动申请将各项工作纳入省委省政府绩效考核之中，认真落实绩效考核各项指标，进一步明确绩效奖惩机制，进一步完善制度机制体系，进一步优化制定绩效指标，进一步加强过程管理，进一步探索绩效功能升级，不断加快绩效品牌建设。

充分依托互联网，为纳税人办税提供高效快捷的服务。省国税局制定了《“互联网+税务”实施方案》，围绕纳税人软件应用广场建设、拓展多元化办税渠道、电子发票应用等进行探索。今年4月，省国税局在全国首家开发运行了“云办税厅”，实现了手机办税、网上办税、自助办税和办税服务厅窗口办税等多个办税终端的互联互通，国税部门还与邮政公司投递系统建立网络互通模块，推出发票邮寄递送服务，深受纳税人好评。同时，省国税局以国地税联合办税为着力点，努力推动流程再造。目前，以威县、魏县为试点，在办税服务、联合检查、大企业管理等方面全方位探索国地税合作新模式。